小区物业撤走后，社区在一定条件下是可以指派其他物业的，但具体需视情况而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律层面
《物业管理条例》的相关规定：
- 根据《物业管理条例》的相关规定，当物业服务企业退出物业管理区域时，业主大会应当及时选聘新的物业服务企业。若业主大会未及时选聘，且原物业服务企业退出后，导致物业管理区域无人管理，影响业主正常生活的，街道办事处、乡镇人民政府应当会同相关部门组织提供应急物业服务。这里的“应急物业服务”可以视为一种临时性的指派或安排，但并非长期指派其他物业企业的直接依据。不过，在应急服务期间，街道办事处、乡镇人民政府可以协调或推动业主大会尽快选聘新的物业服务企业。
业主大会的选聘权：
- 业主大会是小区物业管理的最高决策机构，有权选聘和解聘物业服务企业。因此，在物业撤走后，业主大会应尽快召开会议，选聘新的物业服务企业。若业主大会无法及时召开或无法达成一致意见，社区（通常指居民委员会或村民委员会）可以在街道办事处、乡镇人民政府的指导下，协助业主大会进行选聘工作，但并非直接指派。
二、实际操作层面
社区的角色与职责：
- 社区在物业撤走后，主要扮演协调者和辅助者的角色。他们可以协助业主大会组织选聘工作，提供必要的支持和帮助，如发布选聘公告、组织投票等。但社区本身并不具备直接指派物业服务企业的权力。
特殊情况下的指派：
- 在某些特殊情况下，如小区出现紧急情况（如水管爆裂、电梯故障等），且原物业服务企业已撤走，无法及时提供服务时，社区可能会在街道办事处、乡镇人民政府的指导下，临时协调其他物业服务企业提供应急服务。但这种指派通常是临时性的，且需尽快通过业主大会选聘新的物业服务企业来替代。
三、建议与注意事项
及时召开业主大会：
- 物业撤走后，业主大会应尽快召开会议，讨论并选聘新的物业服务企业。这是解决物业问题的根本途径。
社区协助与指导：
- 社区应积极协助业主大会进行选聘工作，提供必要的支持和帮助。同时，社区也可以向街道办事处、乡镇人民政府反映情况，寻求指导和支持。
明确应急服务期限：
- 若因特殊情况需要应急物业服务，应明确服务期限和费用等事项，并在应急服务结束后尽快选聘新的物业服务企业。
保留相关证据：
- 在物业撤走和选聘新物业的过程中，业主和社区应保留好相关证据（如选聘公告、投票记录、合同等），以备不时之需。
若您在小区物业撤走后遇到相关问题，或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。