您好，关于工伤认定的范围，这是一个涉及多个方面的综合考量，主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规进行判定。以下是对工伤认定范围的详细解释：
一、应当认定为工伤的情形
工作时间和工作场所内的事故伤害：
- 这包括您在用人单位规定的正常工作时间、加班加点时间，以及完成临时指派工作的时间内，在工作场所（不仅限于日常工作地点，还包括领导临时指派的工作场所）因工作原因受到的伤害。例如，工厂工人在车间操作机器时受伤，就属于此类情形。
与工作有关的预备性或收尾性工作受伤：
- 预备性工作指的是工作前的准备工作，如运输、备料等；收尾性工作则是指工作后的清理、安全贮存等。如果您在这些活动中受伤，同样视为工伤。比如，员工下班前清理工作场地时不慎滑倒受伤。
履行工作职责时的暴力伤害：
- 如果您在履行工作职责时，如商场保安制止小偷时被打伤，这种因工作关联性而受到的暴力伤害，也应认定为工伤。
职业病：
- 职业病是指因接触有毒、有害因素引起的疾病，需符合《职业病分类和目录》的规定。例如，煤矿工人患尘肺病，就属于职业病范畴，应认定为工伤。
因工外出期间的伤害或失踪：
- 如果您受用人单位指派或工作需要在外活动期间受伤或失踪，如业务员外地洽谈业务时遭遇交通事故，也符合工伤认定条件。
上下班途中的交通事故：
- 这包括您正常上下班及加班后的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。例如，员工下班路上被汽车撞倒，且对方负主要责任，这种情况可以认定为工伤。
法律、行政法规规定的其他情形：
- 随着社会发展，如果出现新的工伤情形且由法律、行政法规明确规定，也应认定为工伤。
二、视同工伤的情形
工作时间和工作岗位突发疾病：
- 如果您在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或在48小时内抢救无效死亡，这种情况视同工伤处理。例如，员工上班期间突发心脏病，48小时内抢救无效死亡。
抢险救灾等活动中的伤害：
- 如果您在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，如参加抗洪抢险时受伤，也视同工伤。
革命伤残军人旧伤复发：
- 如果您原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发，这种情况也视同工伤。
三、不得认定为工伤或者视同工伤的情形
- 故意犯罪：如果您故意实施犯罪行为而受到伤害，不得认定为工伤。
- 醉酒或吸毒：因醉酒或吸毒导致的伤害，同样不得认定为工伤。
工伤认定是一个复杂且严谨的过程，需要综合考虑多个因素。在实际操作中，应严格依据相关法律法规进行判定，并咨询专业律师或相关机构以确保您的权益得到妥善保护。如果您有具体的工伤认定问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。