若发现小组长挪用公款，首先应明确该行为可能涉及刑事犯罪或职务违法，需根据具体情节采取不同处理措施，核心结论如下：
- 若挪用公款用于个人使用且数额较大、超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动，可能构成挪用资金罪
根据《刑法》第二百七十二条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大（通常10万元以上）、超过三个月未还，或虽未超三个月但进行营利活动、非法活动的，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大（通常100万元以上）或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
处理建议：
- 立即向公安机关报案，提交挪用资金的证据（如账目记录、转账凭证、证人证言等）；
- 若单位有内部监察或审计部门，可同步向其反映，要求启动内部调查；
- 保留与小组长的沟通记录（如微信、邮件），证明其挪用行为的明知性。
- 若挪用公款数额较小或未达刑事立案标准，可能构成职务违法，需通过民事或行政途径解决
根据《民法典》第九百八十五条，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还。若小组长挪用资金未达刑事标准，但造成单位损失，单位可要求其返还资金并赔偿损失；若涉及国有企业或事业单位，还可能违反《监察法》，需向监察机关举报。
处理建议：
- 向单位上级或董事会提交书面举报材料，要求追回资金并处分小组长；
- 若单位未及时处理，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求小组长返还资金；
- 若涉及国有资产，可向当地监察委员会举报，要求对其职务违法进行调查。
- 若挪用公款行为涉及多人或存在共同犯罪情节，需区分主从犯并追究连带责任
若小组长与他人合谋挪用资金，或利用职务便利为他人挪用提供帮助，可能构成共同犯罪。根据《刑法》第二十五条，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪，需根据各自作用区分主犯和从犯，主犯从重处罚，从犯从轻或减轻处罚。
处理建议：
- 收集共同犯罪的证据（如分工记录、利益分配协议等），明确各行为人的责任；
- 在报案或举报时，明确指出共同犯罪情节，要求公安机关或监察机关全面调查；
- 若已进入诉讼阶段，可委托律师介入，通过法律程序争取从轻或减轻处罚。
最后提醒：挪用公款的处理需严格依据证据和法律程序，建议优先通过单位内部渠道解决，若内部处理无效或涉及刑事犯罪，务必及时向公安机关或监察机关报案。如有具体证据或情节需要进一步分析，可直接向我咨询。