结论：保安公司法定代表人兼总经理在其他公司也担任法定代表人，这一行为是否可行及如何处理，需根据具体情况和相关法律法规进行综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律法规层面
《公司法》的相关规定：
- 《公司法》并未直接禁止一个人同时担任多个公司的法定代表人。但是，如果担任法定代表人的公司之间存在利益冲突或竞业禁止的情况，则可能受到限制。例如，如果两个公司之间存在直接的竞争关系，那么一个人同时担任这两个公司的法定代表人可能会引发利益冲突，违反竞业禁止的原则。
- 此外，如果担任法定代表人的公司存在违法违规行为，该法定代表人可能需要承担相应的法律责任。因此，在决定是否同时担任多个公司的法定代表人时，应充分考虑法律风险。
其他相关法律法规：
- 除了《公司法》外，还可能存在其他与法定代表人资格、竞业禁止等相关的法律法规，如《反不正当竞争法》等。这些法律法规也可能对一个人同时担任多个公司的法定代表人产生限制或影响。
二、实际操作层面
公司章程与内部规定：
- 即使法律法规没有直接禁止，公司章程或内部规定也可能对法定代表人的资格、兼职情况等做出限制。因此，在决定是否同时担任多个公司的法定代表人时，应首先查阅并遵守相关公司章程和内部规定。
利益冲突与竞业禁止：
- 如前所述，如果担任法定代表人的公司之间存在利益冲突或竞业禁止的情况，那么应谨慎考虑是否同时担任。在这种情况下，可能需要寻求法律意见或进行利益冲突审查，以确保不会违反相关法律法规或公司章程。
时间与精力分配：
- 同时担任多个公司的法定代表人可能会分散个人的时间和精力，影响对公司事务的管理和决策。因此，在决定是否同时担任时，应充分考虑个人的时间与精力分配情况，确保能够充分履行每个公司的法定代表人职责。
三、建议与措施
法律咨询与审查：
- 在决定是否同时担任多个公司的法定代表人之前，建议咨询专业律师进行法律审查和风险评估。律师可以根据具体情况提供法律意见和建议，帮助规避潜在的法律风险。
完善公司治理结构：
- 如果决定同时担任多个公司的法定代表人，应确保每个公司都有完善的治理结构和管理制度。这有助于降低利益冲突和竞业禁止的风险，并确保每个公司都能得到有效的管理和决策。
定期审查与调整：
- 随着公司业务的发展和市场环境的变化，可能需要定期对同时担任多个公司法定代表人的情况进行审查和调整。这有助于及时发现并解决潜在的问题和风险，确保公司的稳健运营。
总结：保安公司法定代表人兼总经理在其他公司也担任法定代表人是否可行及如何处理，需根据具体情况和相关法律法规进行综合判断。在决定是否同时担任时，应充分考虑法律法规、公司章程、利益冲突与竞业禁止以及时间与精力分配等因素。如有任何疑问或需要进一步的法律意见，请直接向我咨询。