在工厂被别人打了进医院，医疗费用一般由打人者承担，但具体承担方式及比例需根据实际情况判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、打人者承担医疗费用的法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，在工厂被他人打伤，打人者应当承担您的医疗费用。

二、不同情况下的费用承担方式

1. 打人者明确且愿意承担责任

   • 如果打人者明确且愿意承担您的医疗费用，那么您可以直接与打人者协商解决，要求其支付您的医疗费用。
   • 在此过程中，建议您保留好所有与医疗费用相关的票据和证明，以便在协商或诉讼过程中作为证据使用。

2. 打人者不明确或拒绝承担责任

   • 如果打人者不明确或拒绝承担您的医疗费用，您可以考虑通过法律途径解决。
   • 首先，您可以向公安机关报案，要求公安机关调查处理。如果打人者的行为构成犯罪，公安机关将依法追究其刑事责任。
   • 同时，您也可以向人民法院提起民事诉讼，要求打人者赔偿您的医疗费用及其他相关损失。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明打人者的行为与您的损害结果之间存在因果关系，以及您所遭受的具体损失数额。

3. 工厂是否承担责任

   • 一般情况下，工厂作为工作场所的管理者，对于员工在工作场所内受到的人身伤害，如果工厂存在过错（如未提供安全的工作环境、未采取必要的安全措施等），则可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 但在此案例中，您是被他人打伤，而非因工厂的工作环境或安全措施不当导致受伤。因此，除非工厂在事件中存在过错（如未及时制止打人行为、未提供必要的救助等），否则工厂通常不需要承担您的医疗费用。

三、建议与注意事项

1. 及时报警并保留证据

   • 在发生被打事件后，您应立即报警并保留好所有与事件相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等。
   • 同时，您也应保留好所有与医疗费用相关的票据和证明，以便在后续协商或诉讼过程中作为证据使用。

2. 寻求法律援助

   • 如果您在处理此事过程中遇到困难或疑问，可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。
   • 作为专业律师，我可以为您提供详细的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。

3. 注意诉讼时效

   • 根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，您应在诉讼时效期间内提起诉讼或主张权利，以免丧失胜诉权。

综上所述，在工厂被别人打了进医院，医疗费用一般由打人者承担。但具体承担方式及比例需根据实际情况判断。如果您在处理此事过程中遇到困难或疑问，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。