关于“打架误工费是30天还是15天”的问题，首先需要明确的是，误工费的计算并不是简单地依据打架事件后固定的天数（如30天或15天）来确定的。误工费的计算涉及多个因素，包括受害人的实际误工时间、收入状况以及因误工导致的实际收入减少等。
误工费计算原则：
- 误工费是根据受害人因伤害实际减少的收入来计算的。
- 实际误工时间需要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。
- 若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
具体计算方式：
- 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
- 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
与打架事件的关系：
- 打架事件可能导致受害人受伤，进而产生误工费。
- 但误工费的计算并不直接取决于打架事件本身，而是依据受害人的实际误工时间和收入状况。
因此，无法简单地回答“打架误工费是30天还是15天”的问题。误工费的计算需要根据受害人的具体情况和实际情况来确定。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。