人身损害误工费的计算天数并非固定按照30天或21.75天来算，而是根据受害人的实际误工时间和收入状况来确定。以下是对这一问题的详细分析：
误工时间的确定：
- 误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
- 这意味着，误工时间不是随意确定的，而是有明确的医疗证明作为依据。因此，它可能是少于30天，也可能是多于30天，甚至可能持续数月或更长时间，具体取决于受害人的伤情和恢复情况。
收入状况的考虑：
- 误工费的计算还考虑受害人的收入状况。如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。
- 如果受害人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
关于21.75天的说明：
- 21.75天通常是一个月的工作日天数（即扣除周末后的平均天数），但它并不直接用于计算误工费。误工费的计算是基于实际误工天数，而不是基于一个月的工作日天数。
- 在某些情况下，如果受害人的误工时间跨越了多个月份，且每个月的误工天数不同，那么需要分别计算每个月的误工费，然后相加得到总额。
计算公式：
- 如果有固定收入：误工费 = 实际减少的收入 × 误工天数
- 如果无固定收入：误工费 = 最近三年平均收入 × 误工天数（或参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资 × 误工天数）
举例说明：
假设受害人因交通事故受伤，医生建议休息一个月（30天），且受害人有固定收入，每月收入为5000元。那么，受害人的误工费就是5000元（即5000元/月 ÷ 30天 × 30天，但通常直接按月计算，无需除以30再乘30）。如果受害人实际休息了45天，且医生出具了相应的证明，那么误工费就是5000元/月 ÷ 30天 × 45天 = 7500元。
综上所述，人身损害误工费的计算天数是根据受害人的实际误工时间和收入状况来确定的，而不是固定按照30天或21.75天来算。如果你有人身损害误工费方面的法律问题，可以直接向我咨询。