结论前置：领导先给礼品，下属回礼是否算行贿，需综合考虑回礼的动机、目的、礼物的价值以及是否谋取不正当利益等多个因素。若回礼行为出于正常人情往来或谋取正当利益，且礼物价值合理，通常不构成行贿；若以谋取不正当利益为目的，且礼物价值达到一定标准，则可能构成行贿罪。
一、行贿罪的法律定义与构成要件
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。构成行贿罪需满足以下条件：
- 主观要件：具有谋取不正当利益的目的。不正当利益包括违反法律、法规、规章、政策规定的利益，或要求提供违反规定的帮助、便利条件。
- 客观要件：给予国家工作人员财物，且数额达到法定标准。根据相关法律规定，行贿数额在三万元以上的，应追究刑事责任；若行贿数额在一万元以上不满三万元，但具有特定情形（如向三人以上行贿、将违法所得用于行贿等），也会以行贿罪论处。
二、回礼与行贿的界限划分
礼物价值：
- 若回礼的价值在合理范围内，且没有明确的谋取不正当利益的意图，通常被视为正常的社交礼仪，不构成行贿。
- 若回礼的价值过高，超出正常社交礼仪的范围，且伴有谋取不正当利益的目的，则可能被视为行贿。
回礼动机与目的：
- 若回礼是出于感谢、尊重或友好等正常社交动机，且未附加任何不正当要求或期望，通常不被视为行贿。
- 若回礼旨在获取某种不正当利益，或以此为条件要求对方提供便利或优惠，则可能构成行贿。
三、具体情形分析
正常人情往来：
- 基于节日习俗、人际交往等进行的回礼行为，若礼物价值合理且无谋取不正当利益目的，属于正常人情往来，不构成行贿。
- 例如，领导先赠送了下属一些节日礼品，下属随后回赠了价值相当的礼品，且双方均无谋取不正当利益的意图，这种行为通常不被视为行贿。
谋取正当利益的馈赠：
- 回礼者虽有利益诉求，但该利益正当合法，且回礼未影响领导执行公务的公正性，通常不构成行贿。
- 例如，下属因工作表现优秀获得领导认可，领导先赠送了下属一些奖励性礼品，下属随后回赠了表示感谢的礼品，且未提出任何不正当要求，这种行为通常不被视为行贿。
谋取不正当利益的回礼：
- 若回礼的目的是为了升职、加薪、获取工程项目等不正当利益，且礼物价值超过一定标准，则可能构成行贿罪。
- 例如，下属为了获得晋升机会，在领导先赠送礼品后，回赠了价值高昂的礼品，并明确表示希望领导在晋升方面给予关照，这种行为可能构成行贿罪。
四、法律责任
根据《中华人民共和国刑法》第三百九十条的规定，对犯行贿罪的，将依法处以刑罚，并处罚金。情节严重者，将面临更重的刑罚和罚金；情节特别严重者，甚至可能被判处无期徒刑，并处罚金或没收财产。
五、总结与建议
在日常交往中，应遵守法律法规，避免任何可能构成行贿的行为。若需向领导表达感谢或尊重，应选择合理范围内的礼品，并确保不带有任何不正当的目的或期望。同时，企业和个人应增强法律意识，防范行贿风险，确保经营活动的合法合规。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。