结论：在担任企业监事的同时回村兼任书记，在法律层面没有绝对禁止，但需满足一定条件并履行相应程序。以下从不同角度进行分析：

1. 从公司法角度：

   • 企业监事的主要职责是监督公司的财务和董事、高级管理人员的行为，确保其符合法律法规和公司章程。担任监事并不直接限制个人在其他组织或职务上的任职，除非公司章程有特别规定。
   • 如果公司章程或相关协议中没有明确禁止监事在其他组织兼职，那么从公司法的角度来看，担任监事并不妨碍你回村兼任书记。

2. 从村级组织管理角度：

   • 村书记的选举和任职通常受到《村民委员会组织法》等法律法规的规范。这些法律主要关注候选人的资格条件，如是否为本村村民、是否具备选举权和被选举权等。
   • 担任企业监事并不属于法律禁止的村书记候选人资格限制情形。因此，从村级组织管理的角度来看，担任监事并不构成回村兼任书记的障碍。

3. 从利益冲突和兼职管理角度：

   • 尽管法律没有直接禁止，但你需要考虑是否存在利益冲突。例如，如果企业的业务与村级事务存在直接或间接的利益关联，那么你的双重身份可能会引发利益冲突问题。
   • 此外，你还需要遵守企业和村级组织关于兼职管理的相关规定。如果企业或村级组织有明确的兼职政策或程序，你需要按照这些规定履行相应的审批或报备手续。

建议：

• 在决定回村兼任书记之前，先仔细审查公司章程和相关协议，确保没有违反其中的兼职限制条款。
• 同时，了解村级组织的选举规定和兼职管理政策，确保自己符合候选人的资格条件，并按照规定履行相关程序。
• 如果存在潜在的利益冲突或兼职管理问题，建议提前与企业和村级组织进行沟通，寻求妥善的解决方案。

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