催收骚扰公司单位是否会持续下去，这主要取决于多个因素，包括催收行为的合法性、你的应对措施以及相关法律法规的执行力度等，但一般而言，若不采取有效措施，这种骚扰行为有可能会持续。以下是从不同角度为你提供的分析和建议：

一、催收骚扰行为的合法性分析

1. 合法催收：如果催收行为是合法的，比如通过合法途径（如电话、邮件等）进行催收，且没有侵犯你的隐私权、名誉权等合法权益，那么这种催收行为可能会持续，直到债务得到清偿。但即便如此，催收方也应遵守相关法律法规，不得采取过度骚扰或威胁等不当手段。

2. 非法催收：如果催收行为是非法的，比如通过暴力、威胁、恐吓、骚扰公司单位等手段进行催收，那么这种行为不仅不会持续下去，还会受到法律的制裁。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，非法催收行为可能会面临行政处罚，甚至刑事责任。

二、应对催收骚扰的建议

1. 保留证据：无论催收行为是否合法，你都应保留好相关证据，如通话记录、短信、邮件、视频等，以便在需要时向相关部门或法院提供证明。

2. 明确告知：你可以通过书面或口头方式明确告知催收方，你已了解其催收行为，并要求其停止非法骚扰。同时，你也可以告知催收方，你将采取法律手段维护自己的合法权益。

3. 寻求帮助：

   • 向公司领导或人力资源部门反映：如果催收行为已经影响到了你的正常工作，你可以向公司领导或人力资源部门反映情况，寻求公司的支持和帮助。
   • 报警处理：如果催收行为涉嫌违法，如暴力、威胁、恐吓等，你可以立即向当地公安机关报警，寻求警方的保护和调查处理。
   • 法律途径：你还可以考虑通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。在诉讼或仲裁过程中，你可以要求催收方停止骚扰行为，并赔偿因此给你造成的损失。

三、可能面临的法律后果

1. 对于催收方：如果催收行为非法，催收方可能会面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。具体后果取决于催收行为的性质、情节以及造成的后果等因素。

2. 对于你：如果你因催收行为而遭受了损失，如名誉权受损、精神损害等，你可以要求催收方进行赔偿。同时，你也可以通过法律途径维护自己的合法权益，如提起诉讼或申请仲裁等。

总结来说，面对催收骚扰公司单位的情况，你应保持冷静，保留好相关证据，明确告知催收方停止非法行为，并寻求公司、警方或法律途径的帮助。只有这样，才能有效维护自己的合法权益，避免不必要的损失。如果你有任何进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。