劳动合同中签订2年的年份书写应明确起始日期和终止日期，具体格式为“自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为2年”。以下是对该问题的详细解释：

1. 日期书写的规范性：

   • 在劳动合同中，签订期限的年份书写必须明确、具体，不能模糊或省略。
   • 应使用完整的年月日格式，例如“自2023年1月1日起至2025年1月1日止”，这样既能清晰表达合同期限，又能避免后续可能出现的争议。

2. 合同期限的明确性：

   • 除了书写起始和终止日期外，还可以在合同中明确标注“期限为2年”，以进一步强调合同的有效期。
   • 这种表述方式有助于双方对合同期限有更直观、更准确的理解，减少因期限不明确而产生的纠纷。

3. 注意事项：

   • 在签订劳动合同时，双方应仔细核对合同期限的书写，确保无误。
   • 如果合同期限有变更或续签的情况，应及时更新合同内容，并重新签订或确认，以保障双方的权益。

在签订劳动合同时，务必确保合同期限的书写规范、明确，以维护双方的合法权益。如果你在劳动合同签订过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询。