装修公司作为唯一一方单方面发信息通知解除合同，在符合法定或约定条件时是可行的，但必须确保通知内容明确、合法且送达有效，否则可能构成违约。以下从不同角度详细分析：

一、法定解除权角度

1. 法定解除情形：根据《民法典》的相关规定，当出现法定解除情形时，装修公司有权单方面解除合同。这些情形包括但不限于：

   • 因不可抗力致使不能实现合同目的；
   • 在履行期限届满前，装修公司明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务；
   • 装修公司迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
   • 装修公司迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的。

2. 通知义务：在符合法定解除情形时，装修公司应当通过合理方式通知对方（即合同另一方，如业主），通知到达对方时合同解除。信息通知作为一种书面形式，只要能够证明其已送达对方（如通过短信、邮件、微信等可留痕的方式），即可视为有效通知。

3. 法律后果：若装修公司依法行使法定解除权，则合同自通知到达对方时解除，装修公司无需承担违约责任。但若装修公司无法证明其已合法送达通知，或解除行为不符合法定条件，则可能构成违约，需承担相应法律责任。

二、约定解除权角度

1. 合同约定：若装修合同中明确约定了单方解除权的行使条件及方式，则装修公司在符合约定条件时，有权按照约定方式单方面解除合同。

2. 通知方式：同样地，若合同中约定了通过信息通知的方式解除合同，则装修公司可以通过发送短信、邮件等方式通知对方。但需注意，通知内容应明确、具体，且能够证明其已送达对方。

3. 法律后果：在符合约定解除条件时，装修公司行使单方解除权，合同自通知到达对方时解除。但若解除行为不符合约定条件或通知未有效送达，则装修公司可能需承担违约责任。

三、实际操作建议

1. 确保通知内容明确：在发送解除合同通知时，应明确说明解除合同的原因、依据及解除时间等关键信息。

2. 选择有效送达方式：为确保通知能够有效送达对方，建议选择可留痕的送达方式，如短信、邮件、微信等，并保留好相关证据。

3. 咨询专业意见：在行使单方解除权前，建议咨询专业律师或法律机构，以确保解除行为的合法性及有效性。

4. 准备应对后续争议：若对方对解除合同有异议或提出索赔等要求，装修公司应做好应对准备，包括收集相关证据、准备法律文件等。

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