您好，关于工伤职工应当向哪个部门提出工伤认定申请的问题，以下是详细解答：

根据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》的相关规定，工伤认定申请应当向社会保险行政部门提出。具体来说，流程如下：

1. 申请时限与主体：

   • 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 申请地点：

   • 一般情况下，应向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。
   • 若根据规定应当向省级社会保险行政部门提出申请，则根据属地原则，应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

3. 申请材料：

   • 提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料，包括劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

4. 审核与决定：

   • 社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对材料进行审核，材料完整的，作出受理或不予受理的决定；材料不完整的，会书面告知需要补正的全部材料。
   • 受理后，社会保险行政部门会根据需要对证据进行调查核实，并在60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

综上所述，工伤职工或其所在单位、近亲属、工会组织应向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照规定提交相关材料。希望这个解答能帮助您清晰了解工伤认定申请的流程和相关部门。如有其他疑问，欢迎继续咨询。