结论前置：单位纪检自己盖公章是否涉密，主要取决于公章所涉及的文件内容是否属于国家秘密、工作秘密或商业秘密等敏感信息。若文件内容不涉密，则自行盖章通常不构成涉密行为；若文件内容涉密，则需严格遵守保密规定，未经授权不得擅自盖章。

一、公章使用与涉密的基本关系

1. 公章的法律效力：公章是单位行使职权、履行义务的重要凭证，具有法律效力。单位纪检部门作为单位内部的一个职能部门，其公章的使用同样受到法律的严格规范。

2. 涉密信息的定义：涉密信息通常指的是国家秘密、工作秘密、商业秘密等敏感信息。这些信息一旦泄露，可能会对国家安全、单位利益或个人隐私造成损害。

3. 公章使用与涉密的关系：若公章所涉及的文件内容包含涉密信息，则未经授权擅自盖章可能构成泄密行为，需要承担相应的法律责任。反之，若文件内容不涉密，则自行盖章通常不构成涉密行为。

二、单位纪检自行盖章可能涉密的情形及应对措施

1. 涉及国家秘密的文件：

   • 情形：若纪检部门需要处理涉及国家秘密的文件，如案件调查报告、举报材料等，这些文件通常属于国家秘密范畴。
   • 应对措施：必须严格按照国家保密法律法规的规定，经过严格的审批程序，由具备相应权限的人员进行盖章。未经授权，任何人员不得擅自盖章。

2. 涉及工作秘密的文件：

   • 情形：工作秘密是指单位内部事务中，不宜公开但尚未达到国家秘密级别的信息。如单位内部的纪检政策、调查方法等。
   • 应对措施：虽然工作秘密的保密级别低于国家秘密，但仍需严格管理。纪检部门在处理涉及工作秘密的文件时，应遵循单位内部的保密规定，确保文件的安全性和保密性。盖章前需确认文件内容不泄露工作秘密，并经过适当审批。

3. 涉及商业秘密的文件：

   • 情形：若纪检部门在调查过程中涉及单位的商业秘密，如商业计划、客户信息等，这些信息同样需要保密。
   • 应对措施：纪检部门应严格遵守商业秘密的保护规定，确保在调查过程中不泄露商业秘密。盖章前需确认文件内容不涉及商业秘密，或已获得相关权利人的授权。

三、不涉密情形下的公章使用

若纪检部门需要盖章的文件内容不涉及国家秘密、工作秘密或商业秘密等敏感信息，如一般的通知、公告等，则通常可以按照单位内部的公章使用规定进行盖章。但即便如此，也应确保盖章行为的合法性和合规性，避免滥用公章或违规盖章。

四、法律建议

1. 加强保密教育：单位应定期对纪检部门人员进行保密教育，提高他们的保密意识和法律意识，确保他们能够正确识别和处理涉密信息。

2. 完善公章管理制度：单位应建立完善的公章管理制度，明确公章的使用范围、审批程序和责任追究机制，确保公章的使用合法、合规、安全。

3. 及时咨询法律专业人士：若纪检部门在处理涉密文件或盖章过程中遇到法律疑问或困惑，应及时咨询法律专业人士，以确保行为的合法性和合规性。

五、可能的法律后果

若纪检部门未经授权擅自盖章涉及涉密信息的文件，可能构成泄密行为，需要承担相应的法律责任。根据泄密情节的严重程度，可能面临行政处罚、刑事处罚等法律后果。因此，纪检部门在处理涉密文件时务必谨慎行事，严格遵守保密规定。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。