在办公区丢失物品后，查看监控是否违法，这主要取决于查看监控的主体、目的以及监控的获取和使用方式。以下从不同角度为你详细分析：
一、查看监控的主体与目的合法性
公司或管理方查看：
- 合法情况：如果公司或办公区的管理方为了维护公共安全、管理秩序或调查失窃事件等合法目的，在合理范围内查看监控录像，这通常是合法的。因为公司作为办公区的所有者或管理者，有权对办公区内的公共安全进行管理。
- 注意事项：公司或管理方在查看监控时，应确保不侵犯员工的隐私权。例如，不应将监控录像随意泄露给无关人员，或用于非法目的。
员工个人查看：
- 非法情况：员工个人通常没有权利直接查看办公区的监控录像，除非得到公司或管理方的明确授权。因为监控录像可能涉及其他员工的隐私信息，员工个人无权擅自获取和使用。
- 建议：如果员工怀疑自己的物品被盗，应首先向公司或管理方报告，并请求他们协助调查。
二、监控的获取与使用方式
合法获取：
- 公司或管理方应通过合法途径获取监控录像，如使用合法的监控设备、在合法的时间和地点进行监控等。
- 如果监控录像的获取方式违法，如通过非法侵入他人计算机系统或窃取监控设备等方式获取，那么查看这样的监控录像就是违法的。
合法使用：
- 监控录像的使用应限于合法目的，如调查失窃事件、维护公共安全等。
- 不得将监控录像用于非法目的，如敲诈勒索、侵犯他人隐私等。
三、可能的法律后果
- 如果查看监控的行为违法：可能会面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。例如，如果侵犯了他人的隐私权，可能需要承担民事赔偿责任；如果违反了治安管理处罚法，可能会受到行政处罚；如果情节严重，构成犯罪，还可能面临刑事追究。
- 如果查看监控的行为合法：则不会承担法律责任，反而有助于维护公共安全和管理秩序。
四、具体建议
- 对于公司或管理方：应建立健全的监控管理制度，明确监控的获取、使用、存储和销毁等流程，确保监控录像的合法性和安全性。同时，应加强对员工的隐私保护教育，避免侵犯员工的隐私权。
- 对于员工：如果怀疑自己的物品被盗，应及时向公司或管理方报告，并请求他们协助调查。不要擅自查看监控录像或采取其他非法手段进行调查。
总结来说，在办公区丢失物品后查看监控是否违法，取决于查看的主体、目的以及监控的获取和使用方式。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。