虚假承诺公职是否违法，需分情况讨论，具体如下：
若虚假承诺涉及公职人员的职务行为，且该承诺违反了法律法规、职业道德或工作纪律，那么这种行为是违法的。
- 法律背景：公职人员作为国家机关的代表，其职务行为必须严格遵守法律法规和职业道德规范。虚假承诺不仅损害了公职人员的职业形象，更可能误导公众，破坏社会信任，甚至引发法律纠纷。例如，公职人员承诺为他人谋取不正当利益，或承诺违反法律法规的优惠条件等，均属于违法行为。
- 法律后果：根据情节的严重程度，公职人员可能面临行政处分，如警告、记过、降级、撤职等；若构成犯罪，还将依法追究刑事责任。
若虚假承诺是公职人员在非职务行为中作出的，且该承诺不涉及公共利益或他人合法权益，那么这种行为虽然不道德，但不一定构成违法。
- 法律背景：在非职务行为中，公职人员作为普通公民，享有言论自由等基本权利。然而，这并不意味着他们可以随意作出虚假承诺。如果虚假承诺导致他人受损，公职人员仍可能面临民事赔偿等法律责任。
- 法律建议：尽管非职务行为中的虚假承诺不一定构成违法，但公职人员应时刻注意自己的言行举止，维护良好的职业形象和社会信誉。避免作出无法兑现的承诺，以免给他人带来不必要的困扰和损失。
若虚假承诺涉及欺诈、诈骗等犯罪行为，那么无论公职人员是在职务行为还是非职务行为中作出的，均构成违法，且可能面临刑事处罚。
- 法律背景：欺诈、诈骗等犯罪行为严重侵犯了他人的财产权益和信任关系，破坏了社会秩序和公平正义。公职人员作为社会的管理者和服务者，更应严格遵守法律法规，不得利用职务之便或个人影响力进行欺诈、诈骗等违法活动。
- 法律后果：一旦构成犯罪，公职人员将依法受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。同时，其职务也将受到严重影响，甚至可能被开除公职。
总结与建议：
虚假承诺公职是否违法，需根据具体情况进行判断。公职人员应时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规和职业道德规范，避免作出虚假承诺。若遇到相关法律问题或困惑，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。