当企业没有履行能力时，处理方式需根据具体情况和法律关系来综合判断，以下是详细分析：

1. 合同履行不能的处理

   • 协商变更或解除合同：若企业因暂时资金困难或经营问题无法履行合同，可与对方协商变更履行期限、方式或部分免除义务。例如，分期付款、延长交货期等，需签订书面补充协议明确双方权利义务。
   • 承担违约责任：若企业因根本性原因（如破产、停业）无法履行合同，需根据《民法典》第577条承担违约责任，包括赔偿对方损失、支付违约金等。若对方主张继续履行，但企业已无履行可能，法院可能判决解除合同并赔偿损失。

2. 债务清偿问题

   • 申请破产清算或重整：若企业资不抵债，可依据《企业破产法》向法院申请破产清算，通过变卖资产清偿债务；或申请重整，通过重组计划恢复经营能力。债权人也可申请企业破产，但需满足“不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务”的条件。
   • 参与债权人会议：在破产程序中，债权人可参与债权人会议，行使表决权，监督破产财产分配。若企业有重整可能，债权人可协商通过债务减免、延期偿还等方式支持企业重生。

3. 劳动争议处理

   • 协商解除劳动合同：若企业因经营困难需裁员，可依据《劳动合同法》第41条与员工协商解除合同，并支付经济补偿（按工作年限，每满1年支付1个月工资）。
   • 申请劳动仲裁：若企业拖欠工资、社保等，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付欠薪、赔偿金等。仲裁裁决后，企业仍不履行的，员工可申请法院强制执行。

4. 行政监管与处罚

   • 配合行政调查：若企业因违法经营（如环保不达标、偷税漏税）被行政机关处罚，需积极配合调查，主动整改。若拒不履行行政处罚决定，行政机关可申请法院强制执行，并可能对企业及负责人采取限制高消费、列入失信名单等措施。
   • 申请行政复议或诉讼：若企业认为行政处罚不当，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。

5. 刑事风险防范

   • 避免刑事犯罪：若企业通过虚假陈述、伪造文件等方式逃避债务，可能涉嫌合同诈骗罪、拒不执行判决、裁定罪等刑事犯罪。企业需严格遵守法律，避免因不当行为承担刑事责任。
   • 配合刑事调查：若企业或负责人被立案侦查，需积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻处理。同时，可委托律师介入，维护合法权益。

建议：企业无履行能力时，需根据具体法律关系（合同、债务、劳动、行政、刑事）采取针对性措施。建议优先通过协商、调解解决争议，降低诉讼成本；若协商无果，及时通过法律途径维护权益。如有具体问题，可直接向我咨询，我将结合实际情况提供详细解答。