关于多点执业时工号被用来开医嘱的签字问题，这主要取决于医嘱的实际开具者以及医院的相关规定，但通常情况下，应当由实际开具医嘱的医生本人签字。以下从几个方面进行详细分析：
医嘱的开具与签字原则：
- 医嘱是医生根据患者病情和治疗需要，对患者所作出的诊疗指示。因此，医嘱的开具应当基于医生的专业判断，并由开具医嘱的医生本人签字确认，以确保医嘱的真实性和合法性。
- 在多点执业的情况下，医生虽然在不同医疗机构执业，但其在每个执业点都应当独立承担医疗责任。因此，如果医生使用自己的工号在某一医疗机构开具医嘱，那么该医嘱的签字应当由该医生本人完成。
工号使用的合规性：
- 工号是医生在医疗机构执业的身份标识，应当严格保密并仅供本人使用。如果医生的工号被他人冒用或滥用来开具医嘱，这不仅违反了医疗机构的管理规定，也可能涉及医疗欺诈等违法行为。
- 在这种情况下，如果医嘱的签字不是由实际开具医嘱的医生本人完成，而是由他人代签或伪造签字，那么该医嘱的合法性和有效性将受到严重质疑。一旦出现问题，代签或伪造签字者以及冒用工号的医生都可能承担相应的法律责任。
实际案例与法律后果：
- 在实际医疗实践中，如果发生工号被冒用开具医嘱的情况，一旦患者因此受到损害，医疗机构和涉事医生都可能面临法律诉讼和赔偿。同时，相关监管部门也会对医疗机构和医生进行处罚，包括警告、罚款、吊销执业证书等。
- 因此，医生在多点执业时，应当严格遵守医疗机构的管理规定和职业道德规范，确保自己的工号不被冒用或滥用。同时，医疗机构也应当加强工号管理，建立完善的工号使用制度和监督机制，防止类似事件的发生。
建议与措施：
- 对于医生而言，如果发现自己的工号被冒用或滥用来开具医嘱，应当立即向医疗机构报告，并配合医疗机构进行调查和处理。同时，医生也可以向相关监管部门投诉举报，维护自己的合法权益。
- 对于医疗机构而言，应当加强工号管理，建立严格的工号使用审批和登记制度。同时，医疗机构还应当加强对医生的职业道德教育和培训，提高医生的法律意识和责任意识。
总结来说，多点执业时工号被用来开医嘱的签字问题应当引起医生和医疗机构的高度重视。医生应当严格遵守相关规定和职业道德规范，确保自己的工号不被冒用或滥用；医疗机构则应当加强工号管理和监督，防止类似事件的发生。如果遇到相关问题或疑虑，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议。