关于医师多点执业如何签订合同的问题，这是一个涉及法律与职业规范的重要环节。以下是我为您详细梳理的签订流程与要点：

一、与第一执业地点医疗机构签订聘用（劳动）合同

1. 协商一致：

   • 医师需与第一执业地点的医疗机构进行充分沟通，就多点执业事宜达成一致意见。

2. 签订合同：

   • 双方应签订正式的聘用（劳动）合同，明确人事（劳动）关系、权利义务等关键条款。
   • 合同中需包含单位的名称、地址、法定代表人或其委托的单位代表信息，以及医师的姓名、住址、居民身份证或其他有效身份证件号码。

3. 社会保险：

   • 医师需按照国家有关规定参加社会保险，确保自身权益得到保障。

二、与拟多点执业的其他医疗机构签订劳务协议

1. 分别签订：

   • 医师需与每个拟多点执业的医疗机构分别签订劳务协议，明确双方的权利义务。

2. 协议内容：

   • 劳务协议应包含聘用合同期限、岗位名称、类别、等级、职责任务、工作地点、工作时间和休息休假、工资福利等关键条款。
   • 特别是要明确医师在多点执业过程中的具体职责和任务，以及医疗机构应提供的支持和保障。

三、购买医疗执业保险

1. 鼓励购买：

   • 鼓励医师个人购买医疗执业保险，以提高自身的医疗、养老保障水平。
   • 医师个人购买的医疗执业保险应适用于任一执业地点，为医师提供全面的风险保障。

2. 商业保险：

   • 医疗机构和医师个人也可以考虑通过商业保险等方式，进一步解决医疗职业伤害保障和损害赔偿问题。

四、注意事项

1. 遵守规定：

   • 医师在多点执业过程中，需严格遵守国家及地方的相关法律法规和职业规范。

2. 沟通协调：

   • 医师需与各执业地点的医疗机构保持密切沟通，确保多点执业的顺利进行。

3. 持续学习：

   • 医师应不断提升自身的专业素养和技能水平，以适应多点执业的需求。

五、地方实施细则

• 各地市（州）可依据相关办法，结合实际，制定各地医师多点执业实施细则。因此，医师在签订合同时，还需关注当地的具体规定和要求。

综上所述，医师多点执业的合同签订是一个涉及多方面因素的复杂过程。医师需与各执业地点的医疗机构进行充分沟通，明确双方的权利义务，并严格遵守相关法律法规和职业规范。同时，购买医疗执业保险也是保障医师自身权益的重要措施。