结论：自然人独资公司法定代表人将公司的借款私用，是否构成职务侵占罪，需根据具体情况判断，若符合职务侵占罪的构成要件，则构成该罪；若不符合，则可能构成其他犯罪或不构成犯罪。以下从多个角度进行分析：
一、职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：犯罪主体为公司、企业或者其他单位的人员，包括自然人独资公司的法定代表人。
- 主观要件：行为人必须具有非法占有的目的，即意图将本单位财物占为己有。
- 客观要件：行为人利用职务上的便利，实施了将本单位财物非法占为己有的行为，且数额较大。
- 客体要件：侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
二、自然人独资公司法定代表人将公司借款私用的行为分析
- 若符合职务侵占罪构成要件：
- 主体：自然人独资公司的法定代表人，作为公司管理人员，符合职务侵占罪的主体要件。
- 主观：若法定代表人具有非法占有的目的，即意图将公司借款占为己有，则符合主观要件。
- 客观：若法定代表人利用职务上的便利，如掌握公司财务、有权决定借款用途等，将公司借款私用，且数额较大，则符合客观要件。
- 客体：该行为侵犯了公司的财产所有权，符合客体要件。
在此情况下，法定代表人的行为构成职务侵占罪。
- 若不符合职务侵占罪构成要件：
- 缺乏非法占有目的：若法定代表人将公司借款私用，但并无非法占有的目的，如仅是暂时借用、计划后续归还等，则不构成职务侵占罪。但可能构成挪用资金罪等其他犯罪，具体取决于行为性质和后果。
- 未利用职务便利：若法定代表人并未利用职务上的便利，如通过欺骗、胁迫等手段获取公司借款，则不构成职务侵占罪。此时，可能构成诈骗罪等其他犯罪。
- 数额未达较大标准：若法定代表人将公司借款私用的数额未达到职务侵占罪的立案标准（一般数额较大为六万元以上），则不构成职务侵占罪。但可能受到公司内部的纪律处分或承担民事责任。
三、法律建议
对于公司：
- 应建立健全的财务管理制度，明确借款、还款等财务流程，防止法定代表人或其他管理人员滥用职权。
- 定期对财务状况进行审计，及时发现并纠正可能的财务违规行为。
- 若发现法定代表人存在将公司借款私用的行为，应及时收集证据，并向公安机关报案。
对于法定代表人：
- 应严格遵守公司财务管理制度，不得将公司借款私用。
- 若因特殊原因需要借用公司资金，应事先获得公司股东或董事会的同意，并签订借款合同，明确还款期限和利息等条款。
- 若已将公司借款私用，应尽快归还，并主动向公司说明情况，承担相应责任。
对于受害者（如公司股东、债权人等）：
- 若发现法定代表人存在将公司借款私用的行为，且该行为损害了自身利益，应及时收集证据，并向公安机关报案或向法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，应积极配合司法机关的调查和审判工作，提供必要的证据和协助。
有问题可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，提供更详细的法律建议。