关于病假提交的时间，这通常取决于您所在单位或公司的具体规章制度。不过，我可以给您一个一般性的建议和解释。

病假提交的一般原则：

在大多数情况下，员工在需要请病假时，应尽早向单位或公司提交病假申请，并附上相关的医疗证明，如病假单、诊断证明等。这样做有助于单位或公司及时了解您的病情，并安排相应的工作调整。

具体提交时间建议：

1. 提前告知：如果您在上班前或上班初期就感到身体不适，预计需要请病假，那么最好在上班前或上班初期就通过电话、邮件或内部系统等方式向直属上级或人力资源部门告知您的病情和预计请假时间。

2. 及时提交病假单：在就医后，您应尽快获取病假单或其他医疗证明，并在单位或公司规定的时间内提交。有些单位可能要求病假单在请假当天或次日提交，而有些则可能给予一定的宽限期。

3. 遵循单位规定：最重要的是，您应仔细阅读并遵循您所在单位或公司的病假请假制度。不同单位可能有不同的规定，包括病假申请的流程、提交病假单的时间限制、需要附带的材料等。

特殊情况处理：

• 如果您因病情紧急无法提前告知或及时提交病假单，您应在病情稳定后尽快补办相关手续，并向单位或公司解释原因。
• 如果您因特殊原因（如在外地就医）无法及时提交病假单，您可以先通过电话或邮件等方式告知单位或公司，并在返回后尽快补交。

注意事项：

• 请确保您提交的病假单或其他医疗证明是真实有效的，避免弄虚作假。
• 如果您未按照单位或公司的规定提交病假申请或病假单，单位或公司可能有权不认可您的病假，并按照相关规定进行处理。

总之，病假提交的时间应尽早且遵循单位或公司的规定。如果您有任何疑问或不确定的地方，建议您直接咨询您所在单位或公司的人力资源部门或相关负责人。