结论：担任工作负责人期间，一般不可以自行许可工作票，工作票的许可需由专门的工作许可人进行。

分析说明：

1. 工作负责人与工作许可人的职责划分：

   • 工作负责人：主要负责工作任务的具体组织、执行和现场管理，确保工作按照既定的计划、安全措施和程序进行。他们需对工作现场的安全、质量和进度负责，但并不具备许可工作票的权力。
   • 工作许可人：则负责审查工作的必要性、检修工期以及安全措施的正确性。在确认所有安全措施已到位后，他们才有权许可工作开始。工作许可人的角色是确保工作在安全的环境下进行，防止因安全措施不到位而引发事故。

2. 工作票许可的流程与规定：

   • 工作票是电气工作中确保安全的重要文件，它详细列出了工作的任务、范围、时间以及所需的安全措施。工作票的许可是一个严格的过程，需要经过多个环节的审查和确认。
   • 在实际工作中，工作负责人可能会根据工作进展或实际情况提出调整工作票内容的申请，如增加任务、延长工作时间等。但这种调整必须重新履行工作票的审批手续，获得相关部门的正式批准后，才能由工作许可人进行许可。工作负责人本身并不具备直接许可工作票的权力。

3. 安全与合规的重要性：

   • 在电气工作中，安全是首要考虑的因素。工作负责人和工作许可人都必须严格遵守相关的安全规定和程序，确保所有操作都符合安全标准。
   • 如果工作负责人擅自许可工作票或简化安全措施，可能会引发严重的安全事故，不仅危及工作人员的生命安全，还可能对设备造成损坏，影响整个电力系统的稳定运行。

法律建议：

• 作为工作负责人，应严格遵守自己的职责范围，不要试图自行许可工作票或进行其他超出权限的操作。
• 如果在实际工作中遇到需要调整工作票内容的情况，应及时向上级或相关部门提出申请，并按照规定的程序进行审批和许可。
• 同时，工作负责人应加强与工作许可人的沟通与合作，共同确保工作的安全进行。

可能后果：

• 如果工作负责人擅自许可工作票或违反安全规定进行操作，可能会面临公司的纪律处分，甚至可能承担法律责任。
• 在严重的情况下，这种违规行为还可能引发安全事故，对工作人员的生命安全和设备造成不可挽回的损失。

因此，担任工作负责人期间，应严格遵守相关规定和程序，不要试图自行许可工作票。如有任何疑问或需要调整工作票内容，应及时向上级或相关部门咨询并申请审批。有问题可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答。