便民中心一般不直接受理工伤认定申请，但可能提供相关指引或代收材料服务，具体需结合当地政策及便民中心职能确定。以下从不同角度详细说明：

1. 工伤认定申请的法定受理机构
   根据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》，工伤认定申请应由统筹地区社会保险行政部门（即人社局下属的工伤保险科/处）直接受理。企业或职工需向该部门提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，由其依法作出认定决定。

2. 便民中心的可能角色
   部分地区的便民服务中心（如街道/社区便民中心）可能通过以下方式协助：

   • 指引服务：告知申请人需准备的材料清单、办理流程及人社局具体受理窗口地址；
     
   • 代收转交：在与人社局建立协作机制的情况下，代为收取申请材料并转交至对应部门，但最终认定仍由人社局完成；
     
   • 联合办理：少数地区可能将工伤认定纳入“一窗通办”范围，由便民中心窗口统一收件后内部流转至人社部门，但此模式需以当地公开政策为准。

3. 实际操作建议

   • 优先联系人社局：直接拨打12333（全国社保服务热线）或访问当地人社局官网，确认工伤认定受理窗口地址及所需材料；
     
   • 咨询便民中心：若已前往便民中心，可询问工作人员是否提供代收或指引服务，避免因流程不清延误申请；
     
   • 注意时效：工伤认定申请需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出，逾期可能丧失权利。

若您在办理过程中遇到材料被拒收、流程不明确等问题，可进一步向我咨询具体应对方案。