关于劳务派遣公证员的岗位类型是工人还是干部的问题，这实际上涉及到了公证员的身份定位以及我国公证体制的相关改革内容。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，公证员作为公共法律服务专业人员，其身份和岗位类型并非简单地划分为工人或干部。在我国，公证员的身份和地位更多地与其所从事的公证工作性质、职责以及所在公证机构的体制有关。

从公证工作的性质来看，公证员是依法行使公证职权、履行公证职责的专业人员。他们的工作涉及到法律事务的证明、保全、认证等，具有高度的专业性和法律性。因此，公证员通常被视为具备一定法律素养和专业能力的专业人员，而非简单的工人或干部。

接下来，我们结合我国公证体制的改革内容来进一步分析。根据《关于推进公证体制改革机制创新工作的意见》等相关文件，我国正在推进公证机构从行政体制向事业体制的转变，并创新优化事业体制公证机构的体制机制。这一改革旨在增强公证机构的发展活力，提高公证服务水平，更好地满足人民群众和经济社会发展对公证服务的新需求。

在改革过程中，对于具有公务员身份的公证员，如果选择留在司法行政机关工作，则保留其公务员身份及相应待遇；如果选择留在改革后的公证机构工作，则执行事业单位人事管理办法和岗位绩效工资制度，不保留公务员身份。这一规定说明了公证员的身份并非固定不变，而是与其所在机构和岗位性质有关。

此外，从职称制度的角度来看，公证员作为公共法律服务专业人员，其职称评审和晋升也遵循着一定的专业标准和程序。这进一步体现了公证员作为专业人员的身份定位。

综上所述，劳务派遣公证员的岗位类型并不能简单地划分为工人或干部。他们的身份和地位更多地与其所从事的公证工作性质、职责以及所在公证机构的体制有关。在大多数情况下，公证员被视为具备一定法律素养和专业能力的专业人员，其岗位类型和身份定位应结合具体情况进行综合判断。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。