政府机关领导办公室装监控是否合法，需分情况讨论：

1. 从隐私权保护角度

   • 一般情况：领导办公室若属于其个人工作空间，且涉及个人隐私（如休息、私人谈话等），则安装监控可能侵犯其隐私权。根据《中华人民共和国民法典》中关于隐私权的规定，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。因此，若未经领导本人同意，在其办公室安装监控，可能构成对其隐私权的侵犯。
   • 例外情况：若领导办公室同时作为会议室、接待室等公共或半公共空间使用，且安装监控的目的在于保障公共安全、管理秩序等合法目的，且监控范围仅限于公共区域，不涉及个人隐私，则可能不构成侵权。但即便如此，也应事先告知相关人员，并确保监控数据的合法使用和保管。

2. 从行政管理角度

   • 合法性依据：政府机关为了加强内部管理、保障工作安全、提高工作效率等目的，可能在办公区域安装监控设备。但这种安装行为必须遵循相关法律法规和规章制度，如《中华人民共和国政府信息公开条例》虽不直接涉及监控安装问题，但政府机关的行为应遵循公开、透明、合法的原则。同时，安装监控应符合《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国国家安全法》等相关法律法规中关于监控设备安装、使用、管理的规定。
   • 程序要求：政府机关在安装监控前，应进行充分的论证和评估，确保安装行为的必要性和合理性。同时，应制定完善的监控设备管理制度，明确监控数据的收集、使用、保管和销毁等流程，确保监控数据的合法性和安全性。此外，还应事先告知相关人员监控设备的安装情况，并尊重其合法权益。

3. 从实际操作角度

   • 建议措施：若政府机关确实需要在领导办公室安装监控设备，建议采取以下措施以确保合法性和合规性：一是事先征得领导本人的同意；二是明确监控设备的使用目的和范围，确保不侵犯个人隐私；三是制定完善的监控设备管理制度，并加强数据管理和保护；四是定期对监控设备进行检查和维护，确保其正常运行和合法使用。

总结与建议：政府机关领导办公室装监控是否合法，需根据具体情况进行判断。在安装前，应充分考虑隐私权保护、行政管理要求和实际操作可行性等因素，并采取必要的措施以确保合法性和合规性。若您对此有进一步疑问或需要具体的法律建议，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律解答。