结论：针对老板欠工资并将钱转到其亲属名下的情况，你可以通过法律途径追讨工资，包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼，并可申请财产保全措施来确保执行效果。

分析说明：

1. 法律途径追讨工资：

   • 向劳动监察部门投诉：你可以向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）投诉老板拖欠工资的行为。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
   • 申请劳动仲裁：如果投诉无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，你需要提供证据证明老板拖欠工资的事实，以及老板将钱转到其亲属名下的相关证据（如转账记录、银行流水等）。仲裁委员会将根据事实和法律作出裁决，要求老板支付拖欠的工资。
   • 提起诉讼：如果对仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要准备充分的证据来支持你的主张，包括劳动合同、工资条、转账记录等。法院将依法审理案件，并作出判决。

2. 申请财产保全措施：

   • 在追讨工资的过程中，为了防止老板转移或隐匿财产，你可以向法院申请财产保全措施。财产保全措施包括查封、扣押、冻结等，可以确保在判决生效后，你能够顺利执行判决，获得应得的工资。
   • 申请财产保全时，你需要提供证据证明老板存在转移或隐匿财产的行为，以及该行为可能对你的权益造成损害。法院将根据实际情况决定是否采取财产保全措施。

3. 老板将钱转到亲属名下的法律性质：

   • 老板将钱转到其亲属名下的行为，如果目的是为了逃避支付工资的责任，那么这种行为可能构成恶意转移财产。在法律上，恶意转移财产是违法的，且可能面临法律制裁。
   • 如果你能够提供证据证明老板存在恶意转移财产的行为，那么在追讨工资的过程中，你可以要求法院对老板及其亲属的财产进行调查，并采取相应的执行措施。

行动建议：

• 收集证据：尽快收集与老板拖欠工资相关的证据，包括劳动合同、工资条、转账记录等。同时，收集老板将钱转到其亲属名下的相关证据，如转账记录、银行流水等。
• 咨询律师：在追讨工资的过程中，建议你咨询专业律师的意见。律师将根据你的具体情况，为你提供法律建议和指导，帮助你更好地维护自己的权益。
• 及时行动：不要拖延时间，尽快向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。时间拖得越久，追讨工资的难度可能越大。

后续思考依据：

• 在追讨工资的过程中，你需要密切关注老板的财产状况，以及其是否继续存在转移或隐匿财产的行为。如果发现老板有新的转移财产行为，你可以及时向法院申请采取相应的执行措施。
• 如果老板确实存在恶意转移财产的行为，并且因此导致你无法获得应得的工资，你还可以考虑向法院提起侵权责任诉讼，要求老板及其亲属承担相应的赔偿责任。