个人私自在工作单位开具30万发票的行为是否违法，需分情况讨论，核心结论如下：

1. 若发票内容真实且符合税务规定
   若您因工作需要（如单位实际发生了30万元的业务），通过单位合法流程申请开具发票，且发票内容（如服务、货物等）与实际交易一致，同时单位已依法缴纳税款，则该行为不违法。这是正常的财务操作，符合《发票管理办法》中“发票开具需与实际经营业务相符”的要求。

2. 若发票内容虚假或存在以下情形，则涉嫌违法：

   • 虚开发票：若您与单位无实际业务，但通过伪造合同、资金流水等手段开具30万元发票（如为套取单位资金、报销个人费用等），可能构成《刑法》第二百零五条规定的“虚开发票罪”。即使未达到刑事立案标准（如虚开税款数额1万元以上或造成国家税款损失5000元以上），也可能因违反《发票管理办法》第三十七条，面临5万元以下罚款，情节严重的还会被没收违法所得。
     
   • 代开发票：若您以个人名义为单位代开发票（如通过税务机关代开但未如实申报），或通过第三方非法渠道获取发票，可能涉及“非法代开发票”行为，同样需承担行政或刑事责任。
     
   • 偷逃税款：若单位通过开具虚假发票隐瞒收入、少缴税款，您作为直接责任人员可能被认定为“偷税”的共犯，需补缴税款、滞纳金，并面临0.5倍至5倍罚款；若构成犯罪（如逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额10%以上），还可能被追究刑事责任。

建议：

• 若您因工作需要开具发票，务必确保业务真实、流程合规，并留存合同、付款凭证等证据；
  
• 若发现单位存在虚开发票、偷税等行为，建议及时向税务机关举报（可通过12366热线或官网），避免因参与违法活动承担连带责任；
  
• 若您对具体操作有疑问，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况进一步分析。