关于报关员卡在离职后是否可以自己留着的问题，这涉及到海关对报关员卡的管理规定以及企业操作规范。
首先，报关员卡是报关员在从事报关业务时的重要身份证明和操作工具，它关联着报关员的个人信息以及报关业务的相关权限。因此，报关员卡的持有和使用都受到海关的严格监管。
当报关员离职时，根据海关的相关规定和企业操作规范，报关员卡不应该由离职人员自己留着。原因主要有以下几点：
合规性要求：海关对报关员卡的管理有明确的规定，离职人员继续持有报关员卡可能违反海关规定，存在合规风险。
业务安全：报关员卡关联着报关业务的相关权限，如果离职人员继续持有，可能会对企业的报关业务造成潜在的安全威胁，如未经授权的操作、信息泄露等。
企业规范：企业为了维护自身的业务秩序和安全管理，通常也会要求离职人员交回报关员卡，以确保业务的正常进行和数据的准确性。
那么，离职后应该如何处理报关员卡呢？
企业应申请注销手续：根据海关的建议，如果原操作员（报关员）已离职，企业应对该人员申请注销手续，以避免潜在风险。这通常涉及到在海关系统中更新操作人员信息，并注销原报关员卡的相关权限。
交回报关员卡：离职人员应按照企业的要求，将报关员卡交回给企业或相关部门，以便企业进行后续的处理和注销工作。
了解增卡流程（如需）：如果企业需要新增报关员或更换操作人员，应按照海关的增卡流程进行申请和办理。这通常涉及到在海关官网或相关平台上提交申请、提供相关资料并等待审核通过。
综上所述，报关员卡在离职后不应该由离职人员自己留着，而应按照企业的要求和海关的规定进行注销和交回处理。这样可以确保企业的业务安全、合规性以及数据的准确性。