不是公司的员工，一般情况下不可以由该公司出具政审证明。以下是对这一问题的详细分析：

一、政审证明的出具主体与目的

政审证明，通常用于政治审查，是考察个人政治表现、道德品质、遵纪守法等方面情况的一种证明文件。其出具主体一般应为与被审查人存在直接关联或能够对其政治表现进行客观评价的单位或组织，如学校、工作单位、户籍所在地派出所等。公司作为经济组织，其主要职能是进行生产经营活动，而非对员工的政治表现进行审查和评价。因此，从政审证明的出具目的和主体要求来看，公司通常不具备出具政审证明的资格。

二、非员工与公司之间的关系

非员工与公司之间不存在劳动关系或雇佣关系，公司对其政治表现、道德品质等方面的情况通常缺乏直接的了解和评价依据。因此，公司没有义务也没有能力为非员工出具政审证明。如果非员工需要政审证明，应向其户籍所在地派出所、学校或其他能够对其政治表现进行客观评价的单位或组织申请。

三、特殊情况下的处理

当然，也存在一些特殊情况。例如，如果非员工曾经在公司工作过，且公司对其在职期间的政治表现、道德品质等方面有详细的记录和评价，那么在该员工需要政审证明时，公司可能会根据其记录和评价出具一份相关的证明文件。但这种情况并不常见，且需要公司愿意并能够提供这样的证明。另外，如果非员工与公司之间存在某种特定的合作关系或项目关系，且公司对其在该合作或项目中的表现有详细的了解和评价，那么在该员工需要政审证明时，公司也可能会考虑出具一份相关的证明文件。但同样，这种情况也需要公司愿意并能够提供这样的证明，并且该证明的内容应仅限于合作或项目范围内的表现评价。

四、法律建议

1. 明确需求：首先，非员工应明确自己需要政审证明的具体目的和用途，以便确定应该向哪个单位或组织申请。
2. 选择合适的申请主体：根据政审证明的需求和用途，选择合适的申请主体。通常，户籍所在地派出所、学校或原工作单位是较为常见的申请主体。
3. 准备相关材料：在申请政审证明时，应准备好相关的身份证明、申请表等材料，以便申请主体能够顺利进行审查和评价。
4. 咨询与沟通：如果在申请过程中遇到任何问题或困难，可以及时向申请主体进行咨询和沟通，以便得到及时的帮助和指导。

如果您在政审证明申请过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。