结论：如果有人用自己公司接活干，出了问题是否找法人，不能一概而论，需要分情况讨论。

1. 公司作为独立法人实体的情况

• 法律背景：根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司是独立法人实体，具有独立的民事权利能力和民事行为能力。这意味着，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，而公司的法定代表人（通常称为“法人”）只是代表公司行使职权的人员，其个人财产原则上不对公司债务承担责任。
• 情况分析：如果个人以公司名义接活干，并签订了相关合同，那么该合同的责任主体是公司，而非法定代表人个人。因此，如果出了问题（如违约、侵权等），原则上应由公司承担责任，而不是直接找法定代表人。当然，如果法定代表人存在过错（如滥用职权、损害公司利益等），可能需要承担相应的法律责任，但这与直接因公司业务活动产生的问题是不同的。

2. 法定代表人个人行为与公司行为混同的情况

• 法律背景：在实际操作中，有时会出现法定代表人个人行为与公司行为混同的情况。例如，法定代表人以个人名义签订合同，但使用公司资源履行合同；或者法定代表人将公司财产与个人财产混同使用等。
• 情况分析：在这种情况下，如果出了问题，可能难以区分是公司行为还是法定代表人个人行为。此时，债权人或受损方可能会同时起诉公司和法定代表人，要求他们承担连带责任。法院在审理此类案件时，会根据具体情况判断是否存在混同行为，并据此作出裁决。

3. 法定代表人个人直接参与并导致问题的情况

• 法律背景：虽然公司作为独立法人实体承担责任是原则，但如果法定代表人个人直接参与了导致问题产生的行为（如亲自操作设备导致事故、亲自签署虚假合同等），并且该行为超出了其作为公司代表的正常职权范围，那么法定代表人个人也可能需要承担相应的法律责任。
• 情况分析：在这种情况下，受损方可以直接起诉法定代表人个人，要求其承担赔偿责任。当然，如果同时存在公司责任，也可以同时起诉公司和法定代表人。

建议：

• 对于公司而言，应建立健全内部管理制度，明确法定代表人和其他员工的职权范围，避免个人行为与公司行为混同。
• 对于法定代表人而言，应谨慎行使职权，避免超越职权范围行事，以免承担不必要的法律责任。
• 如果出了问题，建议及时咨询专业律师，根据具体情况制定合适的应对策略。

如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的解答。