当庭解聘律师，指的是在庭审过程中，当事人单方面决定解除与代理律师的委托关系，并通知法庭这一决定的行为。这种情况可能涉及多个法律层面和实务操作要点，以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律关系层面：委托合同的解除

根据《民法典》第九百三十三条，委托合同双方均有权随时解除合同，但需承担合理通知义务。在诉讼场景中：

• 当事人权利：作为委托人，你有权单方面解除与律师的委托关系，无需对方同意，但需及时通知律师及法庭（通常需提交书面解聘声明）。
• 律师权利：若因当事人解聘导致律师已开展工作（如撰写诉状、调查取证等），律师有权要求当事人支付已完成部分的合理费用（《民法典》第九百三十三条）。

2. 庭审程序层面：对案件进程的影响

当庭解聘律师可能直接导致以下程序性后果：

• 当事人需自行应诉：若未及时委托新律师，你可能需以公民身份直接参与庭审（需注意：刑事案件中，被告人无律师且可能被判处重刑的，法院应指定法律援助律师）。
• 法庭可能延期审理：若解聘导致关键诉讼材料缺失（如律师持有的证据原件），或当事人需要时间适应自行应诉，法庭可能根据《民事诉讼法》第一百四十九条决定延期。
• 新律师介入需程序合规：若你希望更换律师，需确保新律师在法庭许可的期限内提交委托手续，否则可能被视为“未委托代理人”。

3. 实务风险层面：需谨慎评估的要点

• 证据提交风险：原律师已提交的证据可能因解聘导致你无法及时获取副本，影响后续举证。
• 策略连贯性断裂：原律师制定的诉讼策略（如质证思路、辩论焦点）可能因解聘无法延续，需你临时调整。
• 费用纠纷隐患：若解聘时未与原律师就已开展工作达成费用结算协议，可能引发后续争议（建议解聘时同步签署《费用结算确认书》）。

4. 特殊场景提示

• 法律援助案件：若原律师是法院指定的法律援助律师，解聘需经法律援助机构同意（《法律援助法》第四十八条）。
• 二审/再审案件：若案件已进入二审或再审阶段，解聘律师可能影响你对上诉理由或再审申请的准备，需特别评估。

建议行动步骤：

1. 若确需解聘，优先以书面形式通知律师及法庭，明确解聘时间及原因；
   
2. 同步评估是否需要委托新律师，若需，尽快办理委托手续并提交法庭；
   
3. 与原律师协商费用结算，避免后续纠纷；
   
4. 若自行应诉，提前熟悉庭审流程及举证规则（可向法庭申请庭前指导）。
   

如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我咨询，我会结合你的案情提供针对性建议。