关于您提出的“老婆的单位能不能给老公发讣告”的问题，这主要涉及到单位操办丧事的相关规定和习俗。以下是我根据相关政策法规和一般单位操作惯例，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，单位通常不会直接为员工的配偶（如老公）发讣告。讣告一般是家属或亲友为了告知亲友某人去世的消息而发布的，它更多是一种个人或家庭的行为，而非单位行为。单位在员工或其直系亲属去世时，可能会表达哀悼和慰问，但这通常是通过内部通知、慰问信或组织悼念活动等形式来实现的，而不是直接发布讣告。

接下来，我们结合相关政策法规来进一步分析：

1. 党员干部操办婚丧喜庆事宜的规定：

   • 党员干部在操办婚丧喜庆事宜时，需要严格遵守党纪国法，包括事前报备、控制规模和范围、不得邀请管理和服务对象参加等。
   • 这些规定主要是针对党员干部个人的行为，而非单位行为。单位在员工或其直系亲属去世时，应遵循的是单位内部的规章制度和人文关怀原则。

2. 单位的人文关怀和实际操作：

   • 当员工或其直系亲属去世时，单位通常会表达哀悼和慰问，这是单位人文关怀的体现。
   • 单位可能会通过内部通知、慰问信、组织悼念活动等方式来表达对员工及其家属的关怀和支持。
   • 在某些特殊情况下，如果员工或其直系亲属在单位内部有较高的知名度和影响力，或者去世情况较为特殊（如因公牺牲等），单位可能会考虑以更正式的方式（如发布内部公告、组织追悼会等）来表达哀悼和敬意。但这种情况并不等同于单位直接发布讣告。

综上所述，老婆的单位通常不会直接给老公发讣告。单位在员工或其直系亲属去世时，会通过其他合适的方式来表达哀悼和慰问。如果您或您的家属遇到了类似情况，建议与单位相关部门或负责人沟通，了解单位的具体操作和人文关怀措施。同时，也请您和家属节哀顺变，保重身体。