公司解散时，安全生产工作仍需依法妥善处理，这是公司解散清算过程中的重要环节，核心结论是：公司解散时，安全生产工作需通过成立清算组、履行清算义务、处理遗留问题等步骤来妥善处理，确保符合法律法规要求，避免法律风险。以下从多个角度详细说明：

1. 成立清算组并明确职责
   根据《公司法》第一百八十三条，公司解散后应在15日内成立清算组，负责清理公司财产、编制资产负债表和财产清单。若公司因安全生产事故被责令解散（如《安全生产法》第九十条规定的情形），清算组需优先处理安全生产相关遗留问题，包括但不限于：

   • 封存危险化学品、特种设备等危险源；
     
   • 妥善安置员工（尤其是涉及危险作业的岗位人员）；
     
   • 配合应急管理部门完成事故调查或整改验收。

2. 履行安全生产清算义务
   清算组需重点核查以下事项：

   • 未结清的安全生产费用：如《企业安全生产费用提取和使用管理办法》要求提取的专项费用，需优先用于清偿安全生产债务（如设备检修、员工培训等）；
     
   • 未履行的行政处罚：若公司因安全生产违法被处罚（如罚款、停产整顿），需在清算前完成处罚执行，否则可能影响注销登记；
     
   • 未了结的诉讼或仲裁：涉及安全生产事故的民事赔偿、工伤认定等案件，需在清算程序中预留赔偿资金或提存担保。

3. 处理遗留安全生产问题的具体措施

   • 设备与场所处理：对易燃易爆、有毒有害等设备，需委托专业机构拆除或无害化处理；对存在安全隐患的场所，需设置警示标志并报告应急管理部门；
     
   • 员工安置与补偿：依据《劳动合同法》第四十四条，公司解散导致劳动合同终止的，需向员工支付经济补偿（按工作年限，每满1年支付1个月工资）；若员工因工伤未获赔偿，需从公司财产中优先支付；
     
   • 档案与报告提交：清算组需整理安全生产管理档案（如隐患排查记录、培训记录等），并在注销登记前向应急管理部门提交《安全生产清算报告》，说明遗留问题处理情况。

4. 法律风险防范

   • 清算组成员责任：若因故意或重大过失未履行安全生产清算义务，导致他人损害的，清算组成员需承担赔偿责任（《公司法司法解释二》第十一条）；
     
   • 注销后的责任延续：若公司注销后发现未处理的安全生产债务（如未发现的工伤赔偿），债权人可要求股东在剩余财产范围内承担责任（《公司法》第一百八十七条）。

建议行动步骤：

1. 立即成立清算组，明确安全生产事务负责人；
   
2. 委托第三方机构评估安全生产遗留风险；
   
3. 与应急管理部门、劳动监察部门沟通，确保程序合规；
   
4. 在清算方案中单独列支安全生产专项费用。
   

若公司解散涉及复杂安全生产问题（如重大事故、群体性工伤），建议进一步向我咨询具体操作方案，我会结合《安全生产法》《公司法》及地方性法规提供针对性建议。