您好，关于产假遇到暑假是否会顺延的问题，这里给您详细解答一下。

首先，需要明确的是，产假时间是按自然日连续计算的，这其中包括了周末和法定节假日，产假期间遇到寒暑假、法定节假日等，是不会顺延的。也就是说，无论您的产假期间是否包含这些特殊时段，产假的总天数都是固定的，不会因为这些特殊时段而增加。

以安徽省的政策为例，国家规定的产假一般为98天，加上可能延长的产假天数（如安徽省延长了60天，共计158天，但具体延长天数可能因地区和政策而异），这些天数是从产前15天开始连续计算的，且包含休息日，但不包含国家法定休假日（不过在实际操作中，有些地区可能将法定节假日也计入产假天数，这需根据当地具体政策来确定）。对于女教师而言，如果产假正值寒暑假期间，原则上会按照教育部门的相关规定来执行，但通常也不会因为寒暑假而顺延产假。

因此，无论您的产假期间是否遇到暑假或其他特殊时段，都需要按照规定的产假天数来连续计算，不会因为这些特殊时段而有所调整。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。