雇凶杀人有罪，且构成故意杀人罪的共同犯罪，雇凶者将依法承担严重的刑事责任。以下从法律定性、量刑考量因素及特殊情况处理三个角度进行详细分析：
一、法律定性
雇凶杀人行为，无论其形式如何（如网络雇凶、普通雇凶等），其本质均属于故意杀人行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条的规定，故意杀人的，构成故意杀人罪。在此类案件中，雇凶者和实际实施杀人行为的人均被视为故意杀人罪的共犯，依法承担刑事责任。雇凶者作为共同犯罪中的主犯或教唆犯，其策划、指使或参与犯罪的行为，使得其主观恶性和社会危害性更为严重。
二、量刑考量因素
在量刑时，法院会综合考虑多种因素，以确保判决的公正性和合理性。这些因素包括但不限于：
基本量刑标准：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条的规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。这是量刑的基本框架，为司法机关提供了明确的量刑依据。
加重情节：雇凶杀人作为一种严重的犯罪形式，通常会被视为具有较大的社会危害性。如果案件中没有法定从轻、减轻处罚的情节，雇凶者往往会被判处较重的刑罚，甚至可能面临死刑或无期徒刑。这是因为雇凶杀人体现了雇凶者的主观恶性和精心策划犯罪的特点，对社会治安和公众安全感造成了严重冲击。
减轻情节：在某些特定情况下，如雇凶行为尚未进入实施阶段就被查获（预备犯）、雇凶者在共同犯罪中所起作用相对较小、被害人存在一定过错、雇凶者能够如实供述主要犯罪事实并自愿认罪、积极赔偿并取得谅解等，法院可能会根据具体情况对雇凶者从轻或减轻处罚。例如，四川男子花30万雇凶杀妻的案件中，由于杀人行为尚未实施就被公安机关查获，并且到案后如实供述了主要犯罪事实、自愿认罪，同时取得了被害人的谅解，因此法院最终对其判处了相对较轻的有期徒刑六年。
三、特殊情况处理
犯罪未遂：对于因意志以外的原因而未能完成杀人行为的，法律允许比照既遂犯从轻或减轻处罚。这意味着，如果雇凶者已经着手实施犯罪，但由于某种原因未能成功，其刑罚可能会相对较轻。
涉及未成年人：为保护未成年人的合法权益，防止其被利用为犯罪工具，雇主教唆未成年人犯罪的，将从重处罚。这一规定体现了法律对未成年人的特殊保护，以及对利用未成年人实施犯罪的严厉打击。
法律建议与警示：雇凶杀人是一种极其严重的犯罪行为，不仅侵犯了他人的生命权，也破坏了社会的和谐稳定。因此，我强烈建议任何人不要尝试或参与此类行为。面对纠纷或冲突时，应寻求合法途径解决，如通过法律程序、调解或其他和平方式来解决争端和维护自身权益。如果您或您身边的人涉及此类问题，请立即向司法机关投案自首，并积极配合调查。同时，寻求专业律师的帮助也是至关重要的，我可以为涉案人员提供法律咨询、辩护策略等方面的支持，以便在量刑时能够争取到更好的结果。