司机开老板的车闯红灯，一般需承担交通违法责任，具体处理方式需根据不同情况判断：

1. 司机承担直接责任
   根据《道路交通安全法》规定，闯红灯的违法行为以“实际驾驶人”为处罚对象。无论车辆所有权归属，司机作为驾驶人需接受处罚：
   

• 罚款200元、记6分（部分地区可能调整罚款金额）；
  
• 若因闯红灯引发交通事故，司机还需承担事故责任比例对应的民事赔偿责任（如车辆维修费、人员伤亡赔偿等）。
  例外情形：若司机能证明闯红灯是因车辆故障（如刹车失灵）或受他人胁迫等不可抗力因素导致，可申请行政复议或诉讼免责，但需提供充分证据（如行车记录仪视频、维修记录等）。

1. 老板的潜在责任
   老板作为车主，通常无需直接承担闯红灯的行政处罚，但可能涉及以下间接责任：
   

• 民事连带责任：若老板明知司机无驾驶资格（如无证、酒驾）、车辆存在安全隐患（如未年检、刹车故障）仍允许其驾驶，或未尽到管理义务（如未定期检查车辆），可能因“过错相抵”原则与司机共同承担事故赔偿责任；
  
• 保险理赔影响：若车辆保险合同中约定“非指定驾驶人”或“违法驾驶”为免责条款，老板可能面临保险公司拒赔，需自行承担部分或全部损失。
  建议：老板应定期检查车辆状况，确认司机资质，并在合同中明确驾驶规范，以降低风险。

1. 特殊场景处理
   

• 执行职务行为：若司机闯红灯是为完成老板指派的工作任务（如送货、接送客户），老板可能需承担雇主责任，但司机仍需接受行政处罚。此时，老板可通过内部管理措施（如扣发奖金、培训）约束司机行为；
  
• 车辆被套牌：若司机能证明闯红灯是因车辆被套牌，需立即报警并配合调查，提供证据（如停车记录、GPS轨迹）申请撤销违法记录，此时老板无需承担责任。

总结：司机是闯红灯行为的直接责任人，需接受罚款和扣分；老板是否担责取决于其是否存在过错或是否履行管理义务。若涉及事故赔偿，建议双方优先通过协商或调解解决，必要时委托律师介入处理。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律应对方案。