针对您提出的“工伤认定书是在单位受伤，病历写的在家受伤”这一问题，以下是我的详细分析：

核心结论：工伤认定书与病历记载不一致时，应以工伤认定的调查核实情况为准。若确实存在误差，应及时向相关部门提出更正申请。

分析说明：

1. 工伤认定的依据：

   • 工伤认定主要依据的是《工伤保险条例》及相关法律法规，其中明确规定了工伤的认定条件、程序和所需材料。
   • 工伤认定的关键在于是否因工作原因受到伤害，以及伤害是否发生在工作时间和工作场所内（或合理延伸范围内）。

2. 病历与工伤认定的关系：

   • 病历是医疗机构对患者伤情的记录和诊断，是工伤认定过程中的重要参考材料之一。
   • 但病历并非工伤认定的唯一依据，工伤认定部门还会结合其他证据（如现场勘查、证人证言、工作记录等）进行综合判断。

3. 不一致情况的处理：

   • 当工伤认定书与病历记载不一致时，首先应核实工伤认定的调查过程是否合法、公正，以及所依据的证据是否充分、确凿。
   • 如果确实存在误差或错误，您可以向工伤认定部门提出更正申请，并提供相关证据支持您的主张。
   • 必要时，您还可以申请行政复议或提起行政诉讼，以维护您的合法权益。

4. 法律建议：

   • 建议您及时与工伤认定部门沟通，了解具体认定情况和依据，确保您的权益得到保障。
   • 如果需要更正或申诉，请务必保留好相关证据（如医疗记录、工作证明、现场照片等），以便在后续程序中提供有力支持。

综上所述，工伤认定书与病历记载不一致时，应以工伤认定的调查核实情况为准。若您对此有异议或需要更正，请及时向相关部门提出并保留好相关证据。如有其他法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。