手术前临时换医生，若未征得患者或其家属的明确同意，可能构成对《民法典》中医疗服务合同约定的违反，侵犯患者的知情权和选择权，同时也可能因影响医疗服务质量而违反相关医疗管理规定。但在特定紧急情况下，如原主刀医生因不可抗力无法履职，且医院及时告知并取得患者理解，则通常不构成违法。以下是对这一问题的详细分析：
一、违反《民法典》相关规定
违背医疗服务合同约定：
- 患者与医院之间形成的是医疗服务合同关系。若医院事先承诺由特定医生主刀，而临时更换医生，即构成对合同约定的违反。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，医院应承担违约责任，包括继续履行（如安排原医生或同等资质的医生进行手术）、采取补救措施（如提供额外的医疗保障）或赔偿损失（如因换医生导致的额外费用或精神损害赔偿）等。
侵犯患者知情权和选择权：
- 患者有权知晓为其手术的医生信息，并基于信任做出选择。《中华人民共和国民法典》第一千二百一十九条明确规定，医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意；不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。未经患者同意擅自更换医生，即侵犯了患者的知情权和选择权，医疗机构应当承担赔偿责任。
二、违反相关医疗管理规定及可能引发的后果
影响医疗服务质量：
- 医疗机构应确保医疗服务的质量和安全。随意临时更换医生可能影响手术团队的配合，进而危及手术的安全性和效果。这可能导致卫生行政部门的处罚，如警告、罚款甚至吊销执业许可证。
医疗事故责任：
- 若因换医生导致手术失误或患者伤害，医院和医生可能面临医疗事故的责任追究。这不仅违反了医疗管理的相关法律法规，还可能引发民事赔偿责任，包括赔偿患者因手术失误导致的医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。
三、特殊情况下的合法性
- 在某些紧急情况下，如原主刀医生因重大疾病、突发意外或不可抗力（如自然灾害、交通管制等）无法参与手术，且医院已及时向患者或其家属充分说明情况并取得理解，临时换医生的行为通常不构成违法。此时，医院应采取必要措施确保手术的安全性和质量，如安排同等资质的医生进行手术，并尽可能减少对患者的不利影响。
总结与建议：
手术前临时换医生是一个复杂的法律问题，关键在于是否征得了患者的充分知情同意，以及是否符合相关的医疗管理规范和法律法规。医院和医生在做出此类决策时，应充分考虑患者的权益和手术的安全性，确保所有行为都符合法律要求。若患者遇到此类情况，有权要求医院说明换医生的原因，并基于自身情况做出选择。若医院未经同意擅自更换医生，患者可以依法维护自己的合法权益，包括要求医院承担违约责任、赔偿损失等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。