在撰写劳动合同变更书，特别是将原本两年的合同期限变更为一年时，关于变更原因的撰写，需要既清晰又合理，同时确保符合相关法律法规。以下是一个详细的撰写指南及示例：

撰写指南

1. 明确变更原因：

   • 变更原因应当真实、合理，且能够被双方接受。常见的原因可能包括公司业务调整、项目周期变化、员工个人发展需求等。
   • 在撰写时，要具体说明为何需要将合同期限从两年变更为一年，比如“因公司业务调整，原定两年的项目周期缩短为一年，故需相应调整劳动合同期限”。

2. 保持客观中立：

   • 避免使用主观或情绪化的语言，确保变更原因的表述客观、中立。
   • 不要提及任何可能引发争议或误解的信息，如员工表现不佳、公司财务状况等（除非这些确实是变更的合法且必要的原因，并且已得到员工的明确同意）。

3. 符合法律法规：

   • 确保变更原因不违反任何劳动法律法规，如不得以歧视性、非法解雇等理由进行变更。
   • 如果变更原因涉及员工个人权益（如薪酬、福利等），需确保变更后的条款仍然符合法律法规的最低要求。

示例模板（包含变更原因部分）

**劳动合同变更书**

甲方（用人单位）：__________（名称），法定代表人/负责人：__________，地址：__________。

乙方（劳动者）：__________（姓名），身份证号码：__________，住址：__________。

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了编号为__________的劳动合同，原合同期限为两年。现因**公司业务调整，原定两年的项目周期缩短为一年，故需相应调整劳动合同期限**，经双方平等自愿、协商一致，决定对原劳动合同进行如下变更：

## 一、变更内容


1. 合同期限：由原定的两年变更为一年，即自____年__月__日起至____年__月__日止。

（此处可继续列出其他需要变更的条款，如工作岗位、工作地点、劳动报酬等，并明确变更前后的具体内容）

## 二、双方声明与承诺


甲方声明已充分了解并同意本次劳动合同变更的全部内容，承诺将按照变更后的劳动合同履行甲方的义务和责任。

乙方声明已充分了解并同意本次劳动合同变更的全部内容，承诺将按照变更后的劳动合同履行乙方的义务和责任。

## 三、签字盖章


甲方（盖章）：__________         法定代表人/授权代表（签字）：__________

乙方（签字）：__________         按手印（如需）：__________

## 四、日期


签署日期：____年__月__日

## 五、附件（如有）


（如有相关证明文件、审批文件等，可作为附件附后）

在撰写和签署劳动合同变更书时，建议双方充分沟通、协商，并确保所有变更内容均符合相关法律法规的规定。如有必要，可咨询专业律师进行审核和指导，以确保变更的合法性和有效性。