三方协议的档案接收填错了确实可能产生一定影响，但具体影响程度需根据实际情况判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、对毕业生个人的影响
档案流转受阻：
- 档案接收单位填写错误可能导致学校无法准确寄送档案，进而影响档案的及时流转。若档案长时间滞留或丢失，将给毕业生未来的就业、升学、职称评定等带来不便。
工龄与社保计算问题：
- 档案是记录个人工作经历和时间的法定依据。若档案接收单位填写错误，可能导致工龄计算不准确，进而影响工资、职称评定、社保待遇等。特别是在国有企业、事业单位，工龄与多项福利待遇紧密挂钩。
落户与政审难题：
- 部分城市落户政策要求档案存放在指定机构。档案接收单位填写错误可能导致无法满足落户条件，影响户口迁移。同时，公务员及事业单位招录需政审档案，档案管理不当可能导致政审不通过，影响录用结果。
二、对学校的影响
就业率统计失真：
- 三方协议是学校统计就业率的重要依据。大量学生填写错误的档案接收单位，可能影响就业率的真实性和准确性，进而影响学校的声誉和资源分配。
就业工作评估受损：
- 教育部门评估学校就业工作时，就业率是关键指标。不准确的就业率数据可能使学校在评估中处于不利地位，影响学校的整体发展。
三、对用人单位的影响
人力资源管理困难：
- 接收和管理员工档案是用人单位人力资源管理的重要环节。档案接收单位填写错误可能给管理带来不便，影响工作效率和员工职业发展。
招聘考量因素：
- 在某些情况下，用人单位会将是否接收档案作为招聘的考量因素之一。档案接收单位填写错误可能降低求职者的竞争力，影响录用机会。
四、处理措施与建议
及时发现与沟通：
- 一旦发现档案接收单位填写错误，应立即与学校就业指导中心、用人单位进行沟通，说明情况并寻求解决方案。及时沟通是解决问题的关键，可以避免后续更复杂的处理流程。
具体更正措施：
- 尚未提交三方协议：若协议仍在手中未提交，可直接在错误信息处进行清晰、正式的修改，写上正确的档案接收单位名称，并由本人签名确认。若协议有多联，需确保每联都进行了相同的修改。
- 已经盖章但学校还未录入就业系统：尽快与用人单位和学校就业指导中心取得联系，说明情况并申请更换协议。向学校申请作废当前错误的协议，领取新的空白协议后重新填写正确信息，并完成三方的签字盖章流程。
- 学校已录入就业系统：向学校就业指导中心提交书面申请，详细说明错误情况及正确的接收单位信息，并附上相关证明材料。等待学校审核通过后，由学校在就业系统中进行修改，并可能重新出具就业报到证。将学校的处理结果及时告知用人单位，确保双方信息一致。
- 补充协议或修正确认：除上述措施外，还可考虑由三方共同签订一份补充协议，明确更正后的档案接收单位信息。在原协议上进行修改时，应确保三方（学校、用人单位、学生）共同在修改处签名或盖章确认。
查询与跟进档案状态：
- 在更正档案接收单位信息后，应及时查询档案是否已按照更正后的信息进行了转移。可通过学校就业官网的档案查询功能或联系用人单位人事部门了解档案的邮寄状态和当前位置。
综上所述，三方协议的档案接收填错了是一个需要立即解决的问题。通过及时沟通、采取正确的更正措施并关注档案状态，可以有效避免不必要的麻烦和损失。若您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。