核心结论：泵车在施工中导致工人手部受伤，保险赔偿需根据具体保险类型及事故责任划分来确定，主要涉及工伤保险赔偿和商业保险赔偿（如雇主责任险、工程机械设备保险等）两种情况。以下分情况详细说明：

1. 工伤保险赔偿

   • 前提条件：若受伤工人与施工单位存在劳动关系，且施工单位已为其缴纳工伤保险，则该工人可享受工伤保险待遇。
   • 赔偿内容：包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿标准依据《工伤保险条例》及地方实施细则确定，与伤残等级（通常需进行劳动能力鉴定）密切相关。
   • 操作流程：施工单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工人或其近亲属可在1年内直接提出申请。认定工伤后，凭相关材料向工伤保险基金申请赔偿。

2. 商业保险赔偿

   • 雇主责任险：若施工单位投保了雇主责任险，且事故属于保险责任范围（如因工作原因导致的人身伤害），保险公司将按合同约定赔偿施工单位因工人受伤而承担的经济赔偿责任，包括医疗费、伤残赔偿金、误工费等。赔偿金额以保险合同约定的限额为限。
   • 工程机械设备保险：若泵车投保了工程机械设备保险（如第三者责任险），且事故因泵车操作不当或设备故障导致，保险公司可能对第三方（即受伤工人）的人身伤害进行赔偿。但需注意，此类保险通常以施工单位为被保险人，赔偿对象可能间接为工人，具体需看保险合同条款。
   • 操作提示：施工单位应及时向保险公司报案，配合调查，并提交相关证明材料（如事故证明、医疗记录、费用清单等）。保险公司将根据合同约定及事故责任划分确定赔偿金额。

3. 责任划分与赔偿顺序

   • 责任划分：若事故因泵车操作员违规操作、施工单位安全管理不到位或泵车本身存在缺陷导致，施工单位可能需承担主要或全部责任。若工人自身存在过错（如未遵守安全操作规程），可能减轻施工单位责任。
   • 赔偿顺序：通常先由工伤保险基金赔偿，不足部分由施工单位承担；若施工单位投保了商业保险，商业保险可在保险责任范围内补充赔偿。若事故涉及第三方责任（如泵车制造商或租赁方），工人还可向第三方主张赔偿。

温馨提示：保险赔偿流程可能因地区、保险类型及事故具体情况而有所不同，建议施工单位及受伤工人及时咨询专业律师或保险顾问，确保权益得到充分保障。如有进一步疑问，可直接向我咨询。