核心前提：事业单位员工因年龄偏大且计划结婚，需要撰写辞职申请。

结论前置：撰写辞职申请时，应确保内容清晰、礼貌，并明确表达辞职意愿及原因。以下是一份示例辞职申请模板，同时附上撰写时的注意事项。

辞职申请示例：

尊敬的[领导姓名/职位]：

您好！

我是[您的姓名]，目前在[部门名称]担任[职位名称]。经过深思熟虑，我决定因个人原因，特别是考虑到年龄因素及即将步入婚姻生活，需要更多的时间和精力去平衡家庭与个人生活，故特此向您提出辞职申请，计划于[预计离职日期]正式离职。

在事业单位工作的这段时间里，我深感荣幸能够成为这个大家庭的一员，也感谢领导和同事们给予我的支持与帮助。在这里，我不仅学到了专业知识，更收获了宝贵的职场经验和人生感悟。然而，随着个人生活阶段的变化，我认为现在是时候做出调整，以便更好地规划未来。

为了确保工作的顺利交接，我愿意在离职前尽我所能，协助完成相关工作的过渡，包括但不限于培训新同事、整理工作资料等。同时，我也将确保所有工作交接清晰、完整，以减少因我的离职给单位带来的不便。

再次感谢单位给予我的一切，也请领导理解并批准我的辞职申请。我期待在未来的日子里，无论身在何处，都能继续保持与单位的良好关系，并祝愿单位事业蒸蒸日上，再创辉煌。

此致 敬礼！

申请人：[您的姓名] 日期：[填写日期]

撰写注意事项：

1. 明确表达辞职意愿：在申请中直接、清晰地表明你希望辞职的意愿，避免使用模糊或含糊不清的语言。
2. 说明辞职原因：虽然不必详细阐述个人生活的所有细节，但简要提及辞职的原因（如年龄、婚姻等）有助于领导理解你的决定。
3. 表达感激之情：对单位及领导、同事的帮助和支持表示感谢，体现你的职业素养和感恩之心。
4. 承诺工作交接：主动提出协助完成工作交接，展现你的责任感和团队精神。
5. 保持礼貌和尊重：整个申请过程中，保持礼貌和尊重的态度，避免使用负面或攻击性的语言。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。