您好，关于一级残疾是否可以正常工作的问题，这主要取决于残疾人的具体身体状况、能力以及工作环境是否适合。

首先，根据《残疾人就业条例》的相关规定，国家鼓励并扶持残疾人就业，禁止在就业中歧视残疾人。这意味着，一级残疾人同样享有就业的权利，并且应当得到社会的支持和帮助。

对于一级残疾人来说，能否正常工作，关键在于找到适合其身体状况的工作岗位。条例中明确提到，用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，这意味着用人单位需要根据残疾人的实际情况，提供必要的辅助设施或者调整工作岗位，以确保残疾人能够胜任工作并保障其安全。

此外，条例还规定了用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。这进一步体现了国家对残疾人就业的重视和支持。对于一级残疾人来说，他们同样有机会在这样的政策下找到适合自己的工作。

当然，一级残疾人在就业过程中可能会面临一些特殊的挑战和困难。因此，他们可能需要更多的职业培训、就业援助和法律支持。条例中也提到了各级人民政府和有关部门应当为就业困难的残疾人提供有针对性的就业援助服务，并鼓励和扶持职业培训机构为残疾人提供职业培训。

总的来说，一级残疾人是有可能正常工作的，但关键在于找到适合其身体状况的工作岗位，并得到必要的支持和帮助。如果您是一级残疾人，并且希望就业，我建议您积极寻求职业培训和就业援助，同时了解并利用国家提供的各项优惠政策和扶持措施。如果您是用人单位，也请您积极履行扶持残疾人就业的责任和义务，为残疾人提供适合的工作岗位和必要的支持。