焊工无证作业主要属于行政许可类违法，但在特定情境下也可能与现场管理类违法存在关联。以下是对这一问题的详细分析：

1. 行政许可类违法：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国消防法》第六十三条第二项规定，违反规定使用明火作业或在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的，将面临警告或五百元以下罚款的处罚；情节严重时，更将被处以五日以下拘留。无证进行电焊等具有火灾危险性的作业，明确属于违反消防安全规定使用明火作业的范畴。
   • 违法性质：焊工无证作业，即未取得相应的特种作业操作资格证书而从事电焊作业，这直接违反了国家对于特种作业人员必须持证上岗的行政许可要求。因此，这种行为首先构成行政许可类违法。

2. 现场管理类违法的关联性：

   • 现场管理要求：虽然焊工无证作业主要违反的是行政许可规定，但在实际作业过程中，如果施工企业或现场管理人员未对焊工的作业资格进行严格审查，或者未采取必要的安全管理措施，如设置防火隔离、配备灭火器材等，那么这种行为也可能同时构成现场管理类违法。
   • 责任划分：在这种情况下，施工企业或现场管理人员可能因未履行安全管理职责而承担相应的法律责任。然而，这并不改变焊工无证作业本身主要属于行政许可类违法的性质。

法律建议：

• 对于焊工：必须依法取得相应的特种作业操作资格证书，并严格遵守操作规程和安全规定。这是对自身安全的负责，也是对他人和社会安全的尊重。
• 对于施工企业：应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能；建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全职责；严格持证上岗制度，确保所有从业人员均持有有效的资格证书。
• 对于现场管理人员：应加强对作业现场的监管和管理，确保各项安全措施得到有效落实；对焊工的作业资格进行严格审查，防止无证作业等违法行为的发生。

可能的法律后果：

• 焊工无证作业可能面临警告、罚款甚至行政拘留等法律处罚。
• 施工企业或现场管理人员如果未履行安全管理职责，可能因失职或渎职而承担相应的法律责任，包括罚款、停产整顿等。

综上所述，焊工无证作业主要属于行政许可类违法，但在特定情境下也可能与现场管理类违法存在关联。因此，无论是焊工本人还是施工企业、现场管理人员，都应严格遵守相关法律法规和安全生产规定，确保作业活动的安全进行。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。