结论：甲方强行派人进入乙方施工现场是否违法，需根据具体情况判断，主要看甲方行为是否违反合同约定、是否侵犯乙方权益或违反相关法律法规。以下从不同角度进行分析：

一、合同角度

1. 合同约定：

   • 若甲乙双方在合同中明确约定了施工现场的管理权、人员进出权限等条款，且甲方强行派人进入的行为违反了这些约定，那么甲方的行为构成违约。
   • 法律依据：根据《民法典》的相关规定，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 合同未约定或约定不明：

   • 若合同中未明确约定施工现场的管理权或人员进出权限，或约定不明，则需根据行业惯例、交易习惯或相关法律法规来判断甲方的行为是否合法。

二、权益侵犯角度

1. 乙方权益：

   • 甲方强行派人进入乙方施工现场，可能干扰乙方的正常施工秩序，侵犯乙方的施工管理权。
   • 若甲方的行为导致乙方施工延误、成本增加或质量受损等后果，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

2. 第三方权益：

   • 若甲方的行为还侵犯了施工现场其他第三方的合法权益，如安全权、隐私权等，甲方也可能需承担相应的法律责任。

三、法律法规角度

1. 安全生产法规：

   • 根据《安全生产法》等相关法律法规，施工现场的安全管理由施工单位负责。甲方强行派人进入，若未采取必要的安全措施或干扰了乙方的安全管理，可能违反安全生产法规。
   • 后果：甲方可能面临行政处罚，如罚款、责令停产停业等；若造成严重后果，还可能构成犯罪，需承担刑事责任。

2. 治安管理处罚法：

   • 若甲方的行为扰乱了施工现场的公共秩序，如强行闯入、寻衅滋事等，可能违反《治安管理处罚法》。
   • 后果：甲方可能面临警告、罚款、拘留等行政处罚。

四、建议与措施

1. 协商解决：

   • 乙方应首先与甲方进行沟通协商，明确双方的权利义务，寻求和平解决争议的方式。

2. 法律途径：

   • 若协商无果，乙方可根据合同约定或相关法律法规，向甲方发出律师函或提起诉讼，要求甲方承担违约责任或赔偿责任。
   • 在提起诉讼前，乙方应收集充分的证据，如合同文本、现场照片、视频资料、证人证言等，以支持自己的主张。

3. 加强现场管理：

   • 乙方应加强施工现场的安全管理，设置明显的警示标志和隔离措施，防止未经授权的人员进入。
   • 同时，乙方应建立健全的应急预案，以应对可能发生的突发事件。

总结：甲方强行派人进入乙方施工现场是否违法，需根据具体情况判断。若甲方行为违反合同约定、侵犯乙方权益或违反相关法律法规，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。在处理此类争议时，乙方应首先与甲方进行沟通协商，若协商无果，则可通过法律途径维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。