结论：关于您在厂里上班并入了股份，现在不做了能否退股份的问题，这主要取决于您入股时的具体协议或公司章程中的规定，以及相关法律法规的适用。以下是从不同角度的详细分析：

1. 入股协议或公司章程的规定：

   • 有明确规定：如果您入股时签订的协议或公司章程中明确规定了退股的条件、程序和方式，那么您应当按照这些规定来执行。例如，协议中可能规定了退股需要提前通知其他股东、经过股东会决议、按照特定价格回购股份等。
   • 无明确规定：如果协议或公司章程中没有明确规定退股的相关事宜，那么您可能需要与其他股东协商，达成一致意见后，按照协商的结果来处理退股问题。

2. 相关法律法规的适用：

   • 《公司法》的相关规定：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。但是，对于股东向股东以外的人转让股权，需要经过其他股东过半数的同意，并且其他股东在同等条件下享有优先购买权。不过，这主要针对的是股权转让，而非退股。在退股方面，如果公司章程没有规定，且股东之间无法达成一致，可能需要通过公司减资、解散等法律程序来实现，但这通常涉及较为复杂的法律程序和较高的成本。
   • 其他法律法规：除了《公司法》外，还可能涉及《合同法》（现为《民法典》合同编）等相关法律法规，特别是如果入股协议被视为一种合同关系的话。这些法律法规可能对合同的解除、违约责任等方面有规定，但同样需要具体分析协议内容和实际情况。

3. 实际操作中的建议：

   • 查阅入股协议和公司章程：首先，您应当仔细查阅自己入股时签订的协议和公司章程，了解其中关于退股的具体规定。
   • 与其他股东协商：如果协议或章程中没有明确规定，或者规定不够明确，您应当与其他股东进行协商，寻求达成一致意见。
   • 寻求法律帮助：如果协商无果，或者您认为自己的权益受到了侵害，您可以寻求专业的法律帮助，比如咨询我这样的专业律师，以了解自己的法律权益和可能的救济途径。

可能的风险和后果：

• 如果退股过程不符合协议、章程或法律法规的规定，您可能会面临法律纠纷和损失。例如，如果未经其他股东同意擅自退股，可能会被视为违约行为，需要承担违约责任。
• 退股还可能影响公司的稳定性和其他股东的利益，因此需要谨慎处理。

总结与建议： 退股问题涉及多个方面的法律和实际操作问题，因此建议您在决定退股前，先仔细查阅入股协议和公司章程，了解相关规定；然后与其他股东进行协商，寻求达成一致意见；如果协商无果或遇到法律问题，可以及时向我这样的专业律师咨询，以获取专业的法律帮助和建议。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。