股份可以不退。针对这一问题，可以从以下几个方面进行详细分析：

一. 股份的财产权属性

• 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东通过出资获得公司股份，这些股份代表了股东在公司中的权益，是股东的个人财产的一部分。因此，股东有权依法自由转让其股份，离职并不直接影响股东对股份的所有权。

二. 股份转让的自由性

• 根据《中华人民共和国公司法》第七十一条的规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
• 这意味着，即使股东离职，他仍然可以选择将其股份转让给其他股东或符合条件的第三方，而不是必须退回公司。

三. 特定情况下的股份回购

• 虽然一般情况下离职并不要求退股，但《中华人民共和国公司法》第七十四条也规定了特定情况下股东可以请求公司回购其股份的情形，如公司连续五年不向股东分配利润而公司连续盈利，公司合并、分立或转让主要财产等。然而，这些规定并不适用于所有离职情况，而是针对特定情形的股东权益保障措施。

四. 公司章程的约定

• 在实际操作中，公司章程可能对股东离职后的股份处理有特别约定。因此，股东在决定是否退回股份时，还应仔细查阅公司章程，了解其中的相关规定。

总结来看，股份作为股东的个人财产，股东有权选择继续持有或依法转让其股份。离职并不构成股东必须退回股份的法定理由。当然，如果公司章程或相关协议中有特别约定，股东应遵守这些约定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。