结论前置：在您提前签订租房协议但尚未使用房子，因特殊原因不想继续租赁的情况下，是否构成违约，主要取决于租房协议中的具体条款以及您提出解约的原因和方式。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
合同条款的约定：
- 解约条款：首先，您需要仔细审查租房协议中是否包含关于解约的条款。如果协议中明确规定了在特定条件下（如提前通知、支付违约金等）可以解约，并且您符合这些条件，那么您的解约行为可能不构成违约。
- 违约责任：如果协议中没有明确的解约条款，或者您不符合解约条件，那么您的解约行为可能构成违约。此时，您可能需要承担协议中约定的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
解约原因和方式：
- 特殊原因：如果您提出的解约原因属于不可抗力（如自然灾害、政府行为等）或者协议中约定的其他免责事由，那么您的解约行为可能不构成违约。但您需要提供充分的证据来证明这些原因的存在。
- 协商解约：即使协议中没有明确的解约条款，您也可以尝试与房东进行协商，寻求双方都能接受的解约方案。如果房东同意解约，并且双方就解约后的相关事宜达成一致，那么您的解约行为也不会构成违约。
法律后果：
- 违约责任：如果您构成违约，房东有权要求您承担违约责任。这可能包括支付违约金、赔偿因解约给房东造成的损失等。违约金的数额通常会在协议中明确约定，如果协议中没有约定或者约定不明确，那么违约金的数额可能会根据房东的实际损失来确定。
- 法律途径：如果双方无法就解约事宜达成一致，房东可能会选择通过法律途径来维护自己的权益。这可能包括向法院提起诉讼或者申请仲裁等。在这种情况下，您需要积极应对，提供充分的证据来支持自己的主张。
建议：
- 在签订租房协议时，务必仔细阅读协议条款，特别是关于解约和违约责任的条款。
- 如果您因特殊原因需要解约，建议首先与房东进行协商，寻求双方都能接受的解约方案。
- 如果协商无果，且您认为自己的解约行为不构成违约，或者房东提出的违约责任过高，您可以考虑咨询专业律师（即向我咨询），以了解自己的法律权益和可能的法律后果。
示例：假设租房协议中明确规定了“租客在提前30天通知房东并支付一个月租金作为违约金的情况下可以解约”，而您因工作调动需要提前解约，并且已经按照协议规定通知了房东并支付了违约金，那么您的解约行为就不构成违约。相反，如果协议中没有这样的条款，或者您没有按照协议规定通知房东或支付违约金，那么您的解约行为就可能构成违约。