高压配电房无人值守是否违法，不能一概而论，需结合具体情况及相关规定来判断。以下从不同角度进行分析：
一、从安全规范角度
- 若相关安全规范明确要求高压配电房必须有人值守：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》以及其他电力行业相关的安全规范、操作规程等，如果明确规定了高压配电房在特定情况下（如运行期间、特定电压等级等）必须安排专业人员值守，以确保设备安全运行、及时处理突发故障等，那么无人值守就违反了这些规定，属于违法行为。例如，某些对供电可靠性要求极高的场所，如医院、大型数据中心等，其高压配电房可能被要求必须有人值守。
- 若相关安全规范未明确要求必须有人值守：
- 如果安全规范只是规定了高压配电房的运行、维护、检查等方面的要求，但并未明确要求必须有人值守，那么无人值守本身并不直接构成违法。然而，这并不意味着可以完全无人管理，因为即使无人值守，也必须确保有相应的远程监控、自动报警、应急处理机制等，以保障配电房的安全运行。
二、从实际管理角度
- 企业或单位内部规定：
- 除了国家层面的安全规范外，企业或单位内部也可能制定关于高压配电房管理的规定。如果这些规定明确要求高压配电房必须有人值守，而实际却无人值守，那么虽然可能不直接违反国家法律，但违反了企业内部规定，可能面临内部纪律处分或承担因管理不善导致的损失赔偿责任。
- 实际运行需求：
- 即使安全规范和企业内部规定未明确要求必须有人值守，但根据高压配电房的实际运行需求（如设备状况、负荷情况、地理位置等），如果无人值守可能导致安全隐患或无法及时处理突发情况，那么从实际管理的角度出发，也应安排人员值守或采取其他有效的管理措施。
三、法律后果与建议
- 法律后果：如果高压配电房无人值守违反了相关安全规范或企业内部规定，且因此导致了安全事故或损失，那么相关责任人可能面临行政处罚（如罚款、吊销执照等）、民事赔偿（如赔偿因事故造成的损失）甚至刑事责任（如构成重大责任事故罪等）。
- 建议：为了确保高压配电房的安全运行，建议企业或单位根据实际情况制定合理的管理规定，明确是否需要有人值守以及值守的具体要求。同时，应加强远程监控、自动报警等技术的应用，提高配电房的自动化管理水平，以降低安全风险。
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