企业约定将利润分配给部分人是否违法，需分情况讨论：

1. 若企业为有限责任公司或股份有限公司，且分配方案符合公司章程及法律规定：

   • 在有限责任公司和股份有限公司中，股东按照实缴的出资比例分取红利，这是通常的做法。但公司章程另有规定的除外。这意味着，如果公司章程中明确规定了利润分配的具体方式，比如可以按照股东的持股比例、贡献大小或其他合理标准进行分配，且该规定不违反法律、行政法规的强制性规定，那么企业约定将利润分配给部分人（在符合章程规定的前提下）是合法的。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》第三十四条：“股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”以及第一百六十六条关于股份有限公司利润分配的规定，也体现了类似的原则。

2. 若企业为合伙企业，且分配方案符合合伙协议及法律规定：

   • 在合伙企业中，合伙协议可以约定利润分配和亏损分担的比例。如果合伙协议中明确规定了利润可以分配给部分合伙人，且该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，那么这种分配方式也是合法的。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条：“合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。”

3. 若企业分配方案违反公司章程、合伙协议或法律规定：

   • 如果企业未经合法程序，擅自改变利润分配方式，将利润分配给部分人，且这种分配方式违反了公司章程、合伙协议或法律、行政法规的强制性规定，那么这种分配方式就是违法的。例如，未经股东会或董事会决议，擅自将利润分配给特定股东或合伙人；或者在公司亏损的情况下，仍然坚持向部分人分配利润等。
   • 法律后果：这种违法的利润分配方式可能会引发股东或合伙人之间的纠纷，甚至可能导致公司或合伙企业的解散。同时，相关责任人还可能承担法律责任，如赔偿损失等。

建议：

• 企业在进行利润分配时，应严格遵守公司章程、合伙协议以及法律、行政法规的规定。
• 如果需要改变利润分配方式，应经过合法程序，如召开股东会或董事会进行决议，并确保决议内容合法合规。
• 如果遇到利润分配方面的纠纷或问题，建议及时咨询专业律师，以便得到专业的法律意见和帮助。

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